Gros salaires infirmiers et cadeau de 2 millions...
26.4.11
Autre longue fin de semaine de Pâques, terminée. De retour au lundi de la fisc, favoris de tous.Nous disions en boucle... La fisc, c'est une maladie increvable qui a son lot d'abonnés permanents. Toujours prêt à critiquer tout ce qui les appauvrit. Que ce soit via le chèque de paie ou pire via le compte en banque, évidemment.
Au dernier billet fiscalité... Autre bataille dans le dossier des contrats accordé avec ou sans appel d'offres. Celui du remplacement des voitures du métro de Montréal ne fait pas exception à la règle de l'ingérence et manipulation politique et syndicale. Pour démontrer qu'il ne craint pas de représailles dans l'autre dossier des négos libre échange avec l'Euro, le ministre Gignac affirmait que le municipal n'est pas soumis aux règles de l'OMC.
Puis... Un premier passage dans le merveilleux monde du médical public, 100% syndiqué, la rémunération en or des infirmières. Parmi un des ces exemples, au CHUQ, une infirmière a atteint le seuil du 80 792 $, avec le supplémentaires. Pour une moyenne de 70 heures semaine, au bout d'un an. D'autres exemples de rémunérations sont à venir dans les prochains billets.
Cette semaine à la fiscalité, toujours des dossiers passionnants. Nous en sommes encore à 174 fichiers et en octobre. Il n'y aura aucune panne de lecture ici, en cette année 2011, tout comme à la toile-ordi.
En première lecture... Sortez le bloc note. Voici enfin ce que tout bon amateur de la fiscalité publique, soviétique, 100% syndiqué, devrait avoir dans ses archives. Une liste des rémunérations infirmières, dans la plage de 230 milles à 123 milles, dans un marché 100% étatisé.
N'oubliez pas les notes, au bas de la liste.
N'oubliez pas de noter que les publiques, CHUM, CSSS du sud de Lanaudière, l'Hôpital Général Juif, l'Hôpital Sacré-Coeur et le CUSM, ont refusé de répondre aux questions du journaliste. Il faudra donc les accompagner devant les tribunaux, pour connaitre les couts réels de leurs infirmières. N'oubliez pas de vous faire une copie.
En seconde... Dans un autre dossier de la fiscalité, celui-ci favori du chroniqueur David Descoteaux, les subventions aux entreprises transnationales multimillionnaires, cette fois c'est la française Danone qui reçoit un cadeau de 2 millions. Bonne lecture...
LES INFIRMIÈRES AVEC LES PLUS GROS SALAIRES...
1. Maisonneuve-Rosemont
Salaire régulier: 73 077,74 $
Heures supp. : 127 715,44 $
Primes: 29 508,75 $
Salaire total : 230 301,93 $
2. Centre de santé et de services sociaux de Gatineau
Salaire et primes: 98 995 $
Heures supp.: 64 700$
Salaire total 163 695$
3. CHUQ
Salaire régulier: 48 754,51 $
Heures supp. : 84 121,49 $
Primes : 6857,04 $
Salaire total: 154 712,88 $
4. Centre de santé et de services sociaux de Chicoutimi
Salaire et primes: 84 738,40$
Heures supp. : 77 520,75$
Salaire total 162 259,15 $
5. Hôpital Charles-Lemoyne
Salaire régulier: 70 667,24 $
Heures supp. : 59 679,40 $
Primes: 2 530,87$
Salaire total 132 877,51 $
6. Centre de santé et de services sociaux de Chicoutimi
Salaire et primes: 109 758,27 $
Heures supp.: 32 539,54 $
Salaire total 142 297,81 $
7. Centre de santé et de services sociaux de Laval
Salaire régulier: 82 637,07 $
Heures supp. : 48 548, 33$
Salaire total 131 185,40 $
8. Hôpital Maisonneuve-Rosemont
Salaire régulier: 74 672,27 $
Heures supp. : 40 494,38 $
Primes: 9 648,37 $
Salaire total 124 815,02 $
9. Hôpital Maisonneuve-Rosemont
Salaire régulier: 76 105,16 $
Heures supp. : 34 269, 99 $
Primes: 13 728,96 $
Salaire total : 124 104,11 $
10. Centre de santé et de services sociaux Richelieu-Yamaska
Salaire régulier: 72 914,81 $
Heures supp. : 50 580,80 $
Salaire total 123 496,61 $
Nombre d'infirmières qui gagnent plus de 100 000$
Maisonneuve-Rosemont: 19
CSSS Richelieu-Yamaska: 17
CSSS de Gatineau: 14
CHUQ : 11
Centre hospitalier régional de Trois-Rivières : 10
Hôpital Charles-Lemoyne : 6
CSSS de Laval : 6
CSSS de St-Jérôme : 5
CSSS de Chicoutimi : 5
CSSS du Lac-des-Deux-Montagnes : 1
* Au 31 décembre 2009, sauf pour le CHUQ où on couvre l'année financière 2009-2010 (avril à mars). Le CHUM, le CSSS du sud de Lanaudière, l'Hôpital Général Juif, l'Hôpital Sacré-Coeur et le CUSM ont refusé de répondre.
** Salaire publié en avril, journal Le Droit
*** En calculant son salaire d'infirmière et d'assistante infirmière chef
**** Salaire total comprenant primes et avantages sociaux
«Il y a beaucoup de gens qui font du temps supplémentaire. Quand une infirmière d'expérience se met disponible, ça fait notre affaire. On ne s'obstine pas.»
-François Brochu, directeur des communications, Hôpital Maisonneuve-Rosemont
«Ces infirmières font ce temps supplémentaire dans des secteurs souvent très pointus. Peu de gens s'offrent pour du temps supplémentaire en psychiatrie, à l'urgence ou l'unité mère-enfants.»
-Lyne Tremblay, directrice-adjointe des soins infirmiers, Hôpital Charles-Lemoyne
«La toile de fond, c'est qu'on a une pénurie d'infirmières. Toute infirmière peut travailler autant qu'elle veut. Il y a beaucoup de possibilités pour une infirmière de travailler en le faisant de façon volontaire.»
-Michel Boudreault, directeur des ressources humaines, CHUQ
«Il y a une étude publiée il y a quelques années qui disait qu'au-delà de 12 heures 30 minutes par jour et 40 heures par semaine, le risque d'erreur augmente. Est-ce qu'il faut limiter le nombre d'heures par une législation? Est-ceunphénomèneimportant? Je pense que c'est aux gestionnaires d'établissements d'établis-de régler cette situation.»
-Carl-Ardy Dubois, professeur agrégé à la faculté des sciences infirmières de l'Université de Montréal
ÉRIC YVAN LEMAY
Le Journal de Montréal - 04/10/2010 04h00
Québec accorde 2M$ à DanoneLe producteur de yogourts français Danone a obtenu une subvention non remboursable de 2M$ de la société d'État Investissement Québec, dans le cadre de l'expansion de 50M$ de son usine de Boucherville.
Danone a confirmé mardi son investissement, dont Argent avait fait état la semaine dernière. Danone va réaliser à Boucherville, et ce, pour l'ensemble du Canada, toute la production de la boisson probiotique DanActive.
L'investissement a permis de créer 31 emplois directs et plus de 500 emplois indirects. Produites jusqu’à ce jour aux États-Unis, Danone a procédé à des études pour évaluer l’intérêt des Canadiens à l’égard de la nouvelle génération de boissons probiotiques développée par son centre de recherche.
« L’analyse ayant été concluante, nous sommes fiers que la production canadienne de DanActive soit assurée par des gens d’ici et à partir de produits d’ici », a déclaré le président et chef de la direction de Danone au Canada, Louis Frenette.
L’investissement permet ainsi à l’usine de Boucherville d’occuper une superficie de 20 725 m2, soit 2325 de plus qu’avant les travaux. « Grâce au soutien du gouvernement, le projet DanActive assurera l’ajout de quatre nouvelles sections à l’usine pour isoler les éléments contenus dans le produit et des phases du procédé de fabrication », a mentionné Clément Gignac, le ministre du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation, Clément Gignac.
La contribution gouvernementale provient du Programme d'appui stratégique à l'investissement, administré par Investissement Québec.
L’annonce contribuera aussi à l’essor des producteurs d’ici. En effet, conscient que des millions de litres de lait sont nécessaires pour produire le DanActive consommé annuellement au Canada, M. Frenette a confirmé l’impact majeur de cette nouvelle pour les producteurs de chez nous, « qui se partageront des revenus de plusieurs millions de dollars ».
Agence QMI
Argent - Le 28 septembre 2010 | 15h28
Propos...
C'est à se demander ce qui se passe dans la tête du politicien, tel que Clément Gignac. Quelle est l'utilité d'un cadeau de 2 millions du public, dans un investissement de 50 millions du privé. Incompréhensible.
Restez à l'écoute de votre rubrique fiscalité favorite. Dans les prochains billets nous revenons sur le cout astronomique des infirmières à temps et demi, ainsi que le dossier des ingérences dans le contrat des voitures du métro de Montréal. Ça va saigner !...
Libellés : Affaires-subventions, Fiscalite-entreprise, Fiscalite-Quebec, Fiscalite-remuneration
De... sp et al... le... 26.4.11, ,
Investir dans les emplois anglophones..
6.1.09
De retour à la séquence prévue des billets, après un tri et transfert des vieux articles avant décembre, il ne reste plus que cinq articles d'importance à passer immanquablement.Celui-ci, deuxième du genre pour John Charest et le parti des anglophones, nous démontre une fois de plus comment ces pauvres québécois de souche française, diplômés des collèges et universités de langue française du Québec, sont tout à fait piégés et contraints à être minorisés et assimilés par le travail, dans le domaine de l'aéronautique, dans leur terre natale, par leur propre gouvernement du Québec. Tout comme les 40% de francos de l'Ontario.
Après l'annonce d'une subvention de 60 millions à l'anglo-américain Morgan Stanley en mai 2008, afin de supporter la création d'au plus 300 emplois pour anglophones dans le domaine des logiciels bancaires, cette fois c'est au tour du fabricant anglo-américain de moteurs d'avion, Pratt & Whitney, de récolter les bonbons des subventions, à quelques 142 millions.
Pratt & Whitney investit 575 millions à Mirabel
Le moteur de la Série C y sera assemblé
Mirabel - Pratt & Whitney Canada a annoncé hier un investissement de 575 millions de dollars pour la construction d'une usine à Mirabel où seront notamment assemblés les moteurs des avions de la Série C de Bombardier.
Les nouvelles installations serviront à l'assemblage et aux essais, y compris les essais en vol, de nouvelles générations de moteurs PW800 destinés aux avions d'affaires Cessna et PW1524G destinés aux appareils de la Série C.
Le nouveau centre aéronautique de 300 000 pieds carrés sera construit en 2009 près du site choisi par Bombardier pour assembler sa nouvelle série d'avions de 110 à 130 sièges, à Mirabel, dans les Laurentides. Son ouverture est prévue pour l'automne 2009.
Le gouvernement du Québec participera à hauteur de 142 millions au projet.
«Il y a une concentration d'activité ici qui va avoir un effet d'attraction également pour les investisseurs étrangers et pour les équipementiers étrangers», a dit le premier ministre Jean Charest, en conférence de presse à Mirabel. «C'est ce que nous recherchons. [...] On peut, dans une politique globale, attacher les morceaux et faire en sorte qu'il y ait un effort commun», a-t-il ajouté.
Le président de Pratt & Whitney Canada, Alain Bellemare, a dit que l'annonce constitue «une expansion logique» des activités pour son entreprise, dans la foulée de la décision de Bombardier d'assembler à Mirabel les nouveaux appareils de la Série C.
«La compétition était entre une usine aux États-Unis et ici à Mirabel. [...] La raison pour laquelle nous avons décidé d'aller de l'avant ici à Mirabel, c'est en bonne partie à cause de la proximité de Bombardier», a dit M. Bellemare.
Selon le porte-parole de Pratt & Whitney, Jean-Daniel Hamelin, il était logique de choisir un même endroit pour l'assemblage des deux moteurs puisque leur technologie de base est la même.
L'investissement total devrait créer 565 emplois chez Pratt & Whitney dans ses trois installations au Québec, incluant les deux de la rive Sud de Montréal.
L'embauche des 325 emplois prévus pour la nouvelle usine de Mirabel devrait commencer l'an prochain et s'accélérer au fur et à mesure que l'entreprise obtiendra les certifications requises pour les moteurs, d'ici 2011.
La production des avions de la Série C devrait quant à elle commencer en 2013. La construction des moteurs de la famille PW800 débutera un an plus tard.
Le porte-parole de Bombardier, Marc Duchesne, a pour sa part estimé que la décision de Pratt & Whitney de construire le moteur «tout juste à nos côtés est un signe très positif pour nous».
Le géant du transport est pour sa part à la recherche de 600 professionnels, principalement des ingénieurs, ainsi qu'une centaine d'employés d'atelier. Lorsque la production de Série C atteindra son sommet en 2017, la compagnie d'attend à ajouter quelque 3500 emplois directs à son effectif.
Le ministre québécois du Développement économique, Raymond Bachand, s'est dit confiant que Pratt & Whitney et Bombardier pourront trouver la main-d'oeuvre dont ils auront besoin.«Quand Bombardier a annoncé sa Série C cet été, dans les deux semaines qui ont suivi, le nombre d'inscriptions dans les écoles d'aéronautique a augmenté», a dit le ministre Bachand.
«Les jeunes d'aujourd'hui, ils regardent parfois les nouvelles disant que les compagnies aériennes vont mal, puis ils délaissent un secteur en oubliant que la fabrication et l'ensemble de la grappe aéronautique vont très bien», a-t-il ajouté.
Bombardier a annoncé la semaine dernière son intention d'embaucher quelque 200 des 800 travailleurs prévus pour son usine de Belfast, en Irlande du Nord, où seront construites les ailes des appareils de la Série C. Le fuselage sera construit en Chine par China Aviation Industry Corp. I (AVIC1).
L'action de Bombardier a reculé lundi de 49 cents, soit 10,7 %, pour clôturer à 4,10 $ à la Bourse de Toronto.
Pierre St-Arnaud
Le Devoir - mardi, 28 octobre 2008
Propos...
P&W est une entreprise de l'aéronautique et de réputation fort bien connue.
Même durant le passage des péqouistes au gouvernement du Québec, malgré toutes les démarches de l'OLF, P&W n'a jamais souscrit et obtenu un seul certificat de francisation en 25 ans d'existence à Longueuil. Depuis l'adoption de la Loi 101. Cela, malgré que les trois quart de ses employés hautement instruits, soient des québécois francophones. Donc, forcément et obligatoirement tous domestiqués à l'anglo-américain pour décrocher leur emploi. Tout comme chez les immigrants, quoi.
L'assimilation des francophones par le travail en anglo-américain dans la région montréalaise se poursuivra au-delà de 2013, chez P&W. Avec la complicité d'un gouvernement libéral et des subventions constituées à même les impôts de la majorité francophone.
Plus autominoritaire que ça au Québec des Québécois distinct, en Amérique, tu meurs...
Libellés : Affaires-subventions
De... sp et al... le... 6.1.09, ,
L’envers de la C séries…
15.9.08
Poursuivant notre chemin au pas, nous en somme à l’actualité du 16 juillet.Enfin ou finalement, c’est selon, voici un questionnement qui ne vient pas d’un enseignant des enfants. Mais plutôt d’un praticien, économiste en chef de l’iem. Un questionnement qui met en évidence un sujet que tous les journalistes n’osent demander, selon leur degré de médiocrité.
La question du financement des cies aéronautiques. Comment se fait-il que les banques ne sont jamais impliquées dans les nouveaux projets, de modèles ? Comment se fait-il que ces nouveaux modèles ne sont pas financés par l’émission d’obligations et d’actions ? Comment se fait-il qu’en dernier recours se sont toujours les gouvernements qui doivent risquer les impôts des contribuables ? Sous forme de prêts, remboursables à la vente, à l’unité. Et donc pas de vente, pas de remboursement du prêt. De très bonnes questions, quoi.
CSeries: l'envers de la médaille
Les gouvernements canadien et québécois investiront près de 470 millions en prêts remboursables sous forme d'une redevance sur chaque avion vendu. Malgré le concert presque unanime de réjouissances, des questions doivent être soulevées à propos de l'aide gouvernementale aux entreprises privées. Le Québec a tout à y gagner sur le plan de l'efficacité et de la transparence. Le cas de Bombardier ne fait pas exception à la règle.
Pourquoi les gouvernements sentent-ils le besoin encore une fois de jouer au banquier d'investissement malgré leur manque d'expertise en cette matière? Quelles sont les modalités de ce «montant remboursable» ? Pourquoi Bombardier a-t-il préféré ce mode de financement aux formes plus traditionnelles que sont les emprunts bancaires, l'émission d'obligations et l'émission d'actions ordinaires ou privilégiées?
En continuant d'alourdir le fardeau fiscal par de telles interventions, le Québec et le Canada n'arrivent pas à se sortir d'un cercle vicieux : les impôts étant généralement trop élevés pour attirer suffisamment d'investissements, il faut toujours hausser la mise grâce à des subventions à la pièce dont le coût important force le gouvernement à maintenir de lourds impôts. Les accords commerciaux internationaux sont le meilleur moyen de mettre fin à cette surenchère nuisible pour les contribuables de tous les pays.
En attendant, une comparaison adéquate des mesures de soutien aux entreprises utilisées par le gouvernement requiert non seulement la divulgation d'informations sur les modalités choisies mais exige qu'on puisse en chiffrer les avantages et les coûts, en particulier dans des marchés à grands risques. Les différentes mesures sont trop souvent justifiées et critiquées à partir d'arguments politiques opportunistes, ce qui constitue un obstacle de taille à la quête d'efficacité et de transparence.
Transférer le risque
Pour qu'on puisse procéder à une évaluation explicite et objective des coûts des contrats de soutien, il faudrait que ces contrats soient transférés au secteur privé à leur valeur concurrentielle. Comment? En organisant une enchère visant à céder le contrat, tant les investissements que les remboursements, au consortium financier qui fera la meilleure offre et qui assumera dorénavant les obligations auxquelles le gouvernement s'était engagé.
Dans le cas de la CSeries de Bombardier, si la meilleure offre reçue exigeait que le gouvernement compense le consortium gagnant pour qu'il prenne à sa charge ses obligations, ce serait pour l'État le montant à inscrire à ses dépenses. Ce prix serait la meilleure évaluation du coût ou du bénéfice net du contrat pour les contribuables.
Cette sanction par le marché rassurerait aussi les citoyens sur le fait que leur gouvernement veille à leurs intérêts et ne protège pas les emplois d'aujourd'hui dans certains secteurs au détriment des emplois de demain dans l'ensemble de l'économie.Marcel Boyer
L'auteur est vice-président et économiste en chef, Institut économique de Montréal et titulaire de la chaire Bell Canada en économie industrielle à l'Université de Montréal
Le mercredi 16 juillet 2008
Propos…
Une proposition intéressante.
Offrir aux enchères les contrats de financement. Le gouvernement n’aura qu’a supporter la différence, dans ses dépenses. Il faudra donc évaluer de combien peut-être cette différence, puisqu’elle sera un déboursé net. Puis comparer avec les intérêts sur les prêts, en attendant le remboursement lors de la vente du modèle.
Libellés : Affaires-subventions
De... sp et al... le... 15.9.08, ,
Subventionner les étrangères multimilliardaires…
12.5.08
Les réactions à la subvention d’emplois de programmeurs et anglophones, d’une entreprise étrangère multimilliardaire, qui au total s’élèverait à quelques 60 millions en impôts perdus, ne cessent de se manifester négativement.Plus il y a de lettres sur cette idiotie libératiste, plus les dégoûts et les crachats fusent de toute part. En voici une autre…
Faut le faire!
Le grand coup des libéraux: subventionner la création d'emplois existants. Faut le faire!
Quel entrepreneur ne rêve pas de se voir donner 20 000$ par emploi existant dans son entreprise pendant chacune des six prochaines années? La solution Charest: vendez votre entreprise à une multinationale qui nage déjà dans l'argent.
C'est exactement ce que Morgan Stanley a réussi à arracher au gouvernement Charest, un don de 24 millions pour changer une enseigne sur un bâtiment abritant déjà ces 200 emplois. Et les libéraux achetaient des pleines pages de quotidiens pour claironner cette présumée avancée économique. Le but allégué étant la création d'emplois, mais l'effet réel étant de subventionner la prise de contrôle d'une entreprise québécoise par une multinationale américaine.
Voilà un vrai scandale qui mériterait une commission parlementaire au lieu des niaiseries de l'affaire Bruno Fortier.
Jeannot Vachon
Québec
Forum, jeudi, 8 mai 2008
Propos…
Absolument délirant ces libératistes. Idiots, mais tout de même intelligents.
Intelligents parce qu’ils ont réussit à abrutir les journalistes et leurs patrons pendant 24 hrs. Pendant 24 hrs suivant le communiqué annonçant la création de 500 emplois, que les médias ont retransmit servilement. Seul un travailleur commentateur gratuit aux blogues s’était aperçu de l’arnaque de 300 emplois nouveaux au lieu de 500.
Tout de même, le Premier ministre John Charest et associés ont eu leur moment de gloire devant les télés, avec le chandail du club de hockey des canadiens habitants. Ce n’est qu’en regardant cette photo qu’on a fait le calcul que les libéraux allaient retourner 4 millions l’an en crédits d’impôts à la multimilliardaire américaine, pour des emplois qui auraient coûté 3,4 millions en pertes d’impôts si ces emplois avaient été délocalisés aux USA.
Ouaip… Une commission parlementaire serait la bonne occasion de refaire les calculs et brasser un peu de merde.
Libellés : Affaires-subventions
De... sp et al... le... 12.5.08, ,
500 emplois aux anglophones ...
7.5.08
Faut-il s'en réjouir ou s'en désoler, les ministres du parti des anglophones, PLQ, étaient tous heureux la semaine dernière d'annoncer la venue au Québec de l'être suprême en matière de financement bancaire, la multimilliardaire anglo-américain Morgan Stanley. Et, comme il fallait s'y attendre, leurs milliards en banque ne sont pas assez. Leur venue à Montréal était conditionnelle à des bénéfices gratuits, soit des crédits d'impôt du gouvernement du Québec au niveau de 20,000 $ l'an par employé, pendant 6 ans. Soit un manque en revenus d'impôts au Québec de quelques 60 millions, au bout du compte.Sinon, ils s'en allaient ailleurs. Le Québec aurait alors perdu peut-être les 200 emplois anglophones existant déjà, chez Compuware. Soit l'équivalence de 3,2 millions l'an en revenus d'impôts, seulement. Maintenant, le gouvernement va plutôt leur accorder des crédits d'impôts pour ces emplois, qui pourraient totaliser plutôt 4 millions l'an. Jolie, l'arnaque, non ?...
Faites votre propre calcul, pour voir s'il est préférable de perdre des revenus actuels d'impôts, plutôt que de consentir la charité à une entreprise multimilliardaire étrangère, anglo-américaine, que personne d'autre en Amérique du Nord ne voulait financer à ces niveaux.
Morgan Stanley à Montréal
Marquée en grande pompe jeudi en présence du premier ministre Jean Charest, de Monique Jérôme-Forget, et de Raymond Bachand, l'arrivée de Morgan Stanley (MS) à Montréal ne créera pas les 500 nouveaux emplois évoqués.
L'entreprise pourrait effectivement employer jusqu'à 500 personnes, comme on l'a dit en conférence de presse, mais 200 de ces emplois existent déjà dans la métropole chez Compuware, un sous-traitant de Morgan Stanley. Ces emplois seront transférés chez Morgan Stanley.
Investissement Québec a confirmé que leurs emplois sont admissibles au crédit d'impôt du gouvernement du Québec qui équivaut à 30% des salaires. Ces 200 employés faisaient principalement du développement de logiciel à titre de consultants et consacraient 100% de leurs tâches à Morgan Stanley. Depuis jeudi, Morgan Stanley emploie directement une bonne partie d'entre eux. Selon des sources fiables, les employés feront le même genre de travail dans des conditions similaires.
Au mieux 300 emplois
Selon ce qui a été annoncé jeudi, Morgan Stanley emploiera 300 personnes au départ, mais pourrait augmenter son effectif à 500 personnes dans les cinq prochaines années. Si le meilleur scénario se réalise, ce serait donc une création nette de 300 emplois. Dans le pire scénario, la création nette serait de 100 emplois. Les communiqués de presse publiés jeudi ne faisaient nullement mention de «nouveaux emplois» ou de «création d'emploi». Celui de Morgan Stanley mentionnait l'existence d'une structure mise en place en partenariat avec Compuware.
Mais, répondant à une question d'un journaliste qui lui demandait s'il s'agissait de nouveaux emplois ou d'un simple transfert, le directeur général de Morgan Stanley, Jim Rosenthal, a répondu: «Nous procéderons à des embauches» («We will be hiring.»)
Dans une page de publicité commandée par Investissement Québec et publiée vendredi dans La Presse, il est écrit: «Tout le Québec est fier de l'arrivée de Morgan Stanley. Ce grand joueur du monde de la finance créera ici même jusqu'à 500 emplois grâce à un investissement de plus de 200 millions.» Depuis 2002, des employés de Compuware travaillaient pour Morgan Stanley en vertu du contrat d'impartition entre les deux entreprises. S'ils n'étaient que trois ou quatre au départ, le nombre d'employés a atteint un sommet de 250 vers 2006, selon une source interne. L'effectif a légèrement diminué par la suite.
«Nous les aurions perdus»
Les cabinets de Monique Jérôme-Forget et de Raymond Bachand ont confirmé que ces 200 emplois faisaient partie des 500 emplois annoncés jeudi. «Dans la mesure où Morgan Stanley va les payer, ce seront de nouveaux emplois», dit l'attachée de presse du ministre Bachand, Manuela Goya. «Il faut voir que si Morgan Stanley était allé ailleurs, nous aurions perdu ces emplois-là, dit Catherine Poulin, attachée de presse de Monique Jérôme-Forget. C'est pour ça qu'on parle de 500 emplois.»
«Ce qu'on a vu et su avec Investissement Québec, c'est qu'ils auraient pu se départir de ces emplois. On consolide 200 emplois et on en fait 300, dit Manuela Goya. C'est comme ça qu'on le voit.» «Personne n'est de mauvaise foi», a-t-elle dit quand on lui a souligné que partout dans les médias, vendredi, on parlait de création de 500 emplois.
Selon une source bien informée, Morgan Stanley aurait toutefois perdu beaucoup d'expertise et de connaissances sur ces complexes systèmes informatiques si elle avait choisi cesser toute activité à Montréal. Selon la porte-parole d'Investissement Québec, Josée Béland, le risque de perdre les 200 emplois n'a pas fait partie du calcul de l'organisme au cours des quatre ans de démarches pour attirer la firme.
Par l'entremise de son attachée de presse, Monique Jérôme-Forget a refusé de commenter. Le cabinet du premier ministre a renvoyé La Presse Affaires au bureau de Raymond Bachand, qui n'avait pas le temps de nous parler.
Hugo Fontaine et Denis Lessard
La Presse - 3 mai 2008 - 07h40
Propos...
Le développement de logiciel, un domaine peuplé par les diplômés des universités unilingues de l'apartheid, Concordia et McGill, ça ne vous dit pas quelque chose ?... Comme dans le cas de Motorola ?... Qui, une fois le développement avancé et fait, les crédits d'impôts encaissés et terminés ont levé le camp, fermé boutique et sont retournés chez eux, aux USA.
Jolie arnaque. L’histoire de Motorola se répète avec les libéraux, cette fois. Pas étonnant qu’aucun autre gouvernement en Amérique n’ait cédé au chantage et offert à une riche multimilliardaire des conditions fiscales semblables aux idiots à Québec. Faut croire que les politiciens les plus ridicules en affaires de l'Amérique sont Québécois. Voyons quelques commentaires des lecteurs de la cyberpresse…
Ce qui est décevant, c'est l'absence de transparence et la manoeuvre évidente dont le but de la manoeuvre était, au final, de faire sauver beaucoup d'argent à une entreprise étrangère en faisant miroiter un immense avantage pour le Québec.
Ceux qui disent "On s'en fout, tant que ça c... »
Publié par Maxime le dimanche 04 mai à 13h23
On nous prend vraiment pour des caves, c'est emploi on eu droit 'a la subvention lorsque Compuware s'est installe' et maintenant qu'ils n'y ont plus droit, il transfert les jobs dans une autre pour la réobtenir de nouveaux. c'est carrément de la fraude légalisé. Je mets au défi un particuli... »
Publié par Daniel le samedi 03 mai à 15h22
Les caves c'est pas nous, ce sont les libéraux qui gouvernent à Québec, pour leurs amis anglos-américains. Tout ça, pour retenir 200 emplois logiciels existant. Quant aux 17,000 emplois des usines perdus l’année dernière, plus les Golden Brand, Flextronic, Shermag, Croc et autre cette année, le gouvernement de John Charest s’en fout. Tiens donc…
Libellés : Affaires-subventions
De... sp et al... le... 7.5.08, ,
