Un carnet bleu...

Propos lavallois d'actualité politique, économique, fiscale, linguistique, footiste et autres bidules, en différé...

Gros salaires infirmiers et cadeau de 2 millions...

Autre longue fin de semaine de Pâques, terminée. De retour au lundi de la fisc, favoris de tous.

Nous disions en boucle... La fisc, c'est une maladie increvable qui a son lot d'abonnés permanents. Toujours prêt à critiquer tout ce qui les appauvrit. Que ce soit via le chèque de paie ou pire via le compte en banque, évidemment.

Au dernier billet fiscalité... Autre bataille dans le dossier des contrats accordé avec ou sans appel d'offres. Celui du remplacement des voitures du métro de Montréal ne fait pas exception à la règle de l'ingérence et manipulation politique et syndicale. Pour démontrer qu'il ne craint pas de représailles dans l'autre dossier des négos libre échange avec l'Euro, le ministre Gignac affirmait que le municipal n'est pas soumis aux règles de l'OMC.

Puis... Un premier passage dans le merveilleux monde du médical public, 100% syndiqué, la rémunération en or des infirmières. Parmi un des ces exemples, au CHUQ, une infirmière a atteint le seuil du 80 792 $, avec le supplémentaires. Pour une moyenne de 70 heures semaine, au bout d'un an. D'autres exemples de rémunérations sont à venir dans les prochains billets.

Cette semaine à la fiscalité, toujours des dossiers passionnants. Nous en sommes encore à 174 fichiers et en octobre. Il n'y aura aucune panne de lecture ici, en cette année 2011, tout comme à la toile-ordi.

En première lecture... Sortez le bloc note. Voici enfin ce que tout bon amateur de la fiscalité publique, soviétique, 100% syndiqué, devrait avoir dans ses archives. Une liste des rémunérations infirmières, dans la plage de 230 milles à 123 milles, dans un marché 100% étatisé.
N'oubliez pas les notes, au bas de la liste.
N'oubliez pas de noter que les publiques, CHUM, CSSS du sud de Lanaudière, l'Hôpital Général Juif, l'Hôpital Sacré-Coeur et le CUSM, ont refusé de répondre aux questions du journaliste. Il faudra donc les accompagner devant les tribunaux, pour connaitre les couts réels de leurs infirmières. N'oubliez pas de vous faire une copie.

En seconde... Dans un autre dossier de la fiscalité, celui-ci favori du chroniqueur David Descoteaux, les subventions aux entreprises transnationales multimillionnaires, cette fois c'est la française Danone qui reçoit un cadeau de 2 millions. Bonne lecture...

LES INFIRMIÈRES AVEC LES PLUS GROS SALAIRES...
1. Maisonneuve-Rosemont
Salaire régulier: 73 077,74 $
Heures supp. : 127 715,44 $
Primes: 29 508,75 $
Salaire total : 230 301,93 $

2. Centre de santé et de services sociaux de Gatineau
Salaire et primes: 98 995 $
Heures supp.: 64 700$
Salaire total 163 695$

3. CHUQ
Salaire régulier: 48 754,51 $
Heures supp. : 84 121,49 $
Primes : 6857,04 $
Salaire total: 154 712,88 $

4. Centre de santé et de services sociaux de Chicoutimi
Salaire et primes: 84 738,40$
Heures supp. : 77 520,75$
Salaire total 162 259,15 $

5. Hôpital Charles-Lemoyne
Salaire régulier: 70 667,24 $
Heures supp. : 59 679,40 $
Primes: 2 530,87$
Salaire total 132 877,51 $

6. Centre de santé et de services sociaux de Chicoutimi
Salaire et primes: 109 758,27 $
Heures supp.: 32 539,54 $
Salaire total 142 297,81 $

7. Centre de santé et de services sociaux de Laval
Salaire régulier: 82 637,07 $
Heures supp. : 48 548, 33$
Salaire total 131 185,40 $

8. Hôpital Maisonneuve-Rosemont
Salaire régulier: 74 672,27 $
Heures supp. : 40 494,38 $
Primes: 9 648,37 $
Salaire total 124 815,02 $

9. Hôpital Maisonneuve-Rosemont
Salaire régulier: 76 105,16 $
Heures supp. : 34 269, 99 $
Primes: 13 728,96 $
Salaire total : 124 104,11 $

10. Centre de santé et de services sociaux Richelieu-Yamaska
Salaire régulier: 72 914,81 $
Heures supp. : 50 580,80 $
Salaire total 123 496,61 $

Nombre d'infirmières qui gagnent plus de 100 000$
Maisonneuve-Rosemont: 19
CSSS Richelieu-Yamaska: 17
CSSS de Gatineau: 14
CHUQ : 11
Centre hospitalier régional de Trois-Rivières : 10
Hôpital Charles-Lemoyne : 6
CSSS de Laval : 6
CSSS de St-Jérôme : 5
CSSS de Chicoutimi : 5
CSSS du Lac-des-Deux-Montagnes : 1

* Au 31 décembre 2009, sauf pour le CHUQ où on couvre l'année financière 2009-2010 (avril à mars). Le CHUM, le CSSS du sud de Lanaudière, l'Hôpital Général Juif, l'Hôpital Sacré-Coeur et le CUSM ont refusé de répondre.
** Salaire publié en avril, journal Le Droit
*** En calculant son salaire d'infirmière et d'assistante infirmière chef
**** Salaire total comprenant primes et avantages sociaux

«Il y a beaucoup de gens qui font du temps supplémentaire. Quand une infirmière d'expérience se met disponible, ça fait notre affaire. On ne s'obstine pas.»
-François Brochu, directeur des communications, Hôpital Maisonneuve-Rosemont

«Ces infirmières font ce temps supplémentaire dans des secteurs souvent très pointus. Peu de gens s'offrent pour du temps supplémentaire en psychiatrie, à l'urgence ou l'unité mère-enfants.»
-Lyne Tremblay, directrice-adjointe des soins infirmiers, Hôpital Charles-Lemoyne

«La toile de fond, c'est qu'on a une pénurie d'infirmières. Toute infirmière peut travailler autant qu'elle veut. Il y a beaucoup de possibilités pour une infirmière de travailler en le faisant de façon volontaire.»
-Michel Boudreault, directeur des ressources humaines, CHUQ

«Il y a une étude publiée il y a quelques années qui disait qu'au-delà de 12 heures 30 minutes par jour et 40 heures par semaine, le risque d'erreur augmente. Est-ce qu'il faut limiter le nombre d'heures par une législation? Est-ceunphénomèneimportant? Je pense que c'est aux gestionnaires d'établissements d'établis-de régler cette situation.»
-Carl-Ardy Dubois, professeur agrégé à la faculté des sciences infirmières de l'Université de Montréal
ÉRIC YVAN LEMAY
Le Journal de Montréal - 04/10/2010 04h00

Québec accorde 2M$ à Danone
Le producteur de yogourts français Danone a obtenu une subvention non remboursable de 2M$ de la société d'État Investissement Québec, dans le cadre de l'expansion de 50M$ de son usine de Boucherville.

Danone a confirmé mardi son investissement, dont Argent avait fait état la semaine dernière. Danone va réaliser à Boucherville, et ce, pour l'ensemble du Canada, toute la production de la boisson probiotique DanActive.

L'investissement a permis de créer 31 emplois directs et plus de 500 emplois indirects. Produites jusqu’à ce jour aux États-Unis, Danone a procédé à des études pour évaluer l’intérêt des Canadiens à l’égard de la nouvelle génération de boissons probiotiques développée par son centre de recherche.

« L’analyse ayant été concluante, nous sommes fiers que la production canadienne de DanActive soit assurée par des gens d’ici et à partir de produits d’ici », a déclaré le président et chef de la direction de Danone au Canada, Louis Frenette.

L’investissement permet ainsi à l’usine de Boucherville d’occuper une superficie de 20 725 m2, soit 2325 de plus qu’avant les travaux. « Grâce au soutien du gouvernement, le projet DanActive assurera l’ajout de quatre nouvelles sections à l’usine pour isoler les éléments contenus dans le produit et des phases du procédé de fabrication », a mentionné Clément Gignac, le ministre du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation, Clément Gignac.

La contribution gouvernementale provient du Programme d'appui stratégique à l'investissement, administré par Investissement Québec.

L’annonce contribuera aussi à l’essor des producteurs d’ici. En effet, conscient que des millions de litres de lait sont nécessaires pour produire le DanActive consommé annuellement au Canada, M. Frenette a confirmé l’impact majeur de cette nouvelle pour les producteurs de chez nous, « qui se partageront des revenus de plusieurs millions de dollars ».
Agence QMI
Argent - Le 28 septembre 2010 | 15h28


Propos...
C'est à se demander ce qui se passe dans la tête du politicien, tel que Clément Gignac. Quelle est l'utilité d'un cadeau de 2 millions du public, dans un investissement de 50 millions du privé. Incompréhensible.

Restez à l'écoute de votre rubrique fiscalité favorite. Dans les prochains billets nous revenons sur le cout astronomique des infirmières à temps et demi, ainsi que le dossier des ingérences dans le contrat des voitures du métro de Montréal. Ça va saigner !...

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