Fin de conflit au STIJM, le public abrutit...
25.10.11
De retour à mardi. Le billet le plus varié de la semaine, la transition...En alternance avec le très populaire combat linguistique, qui a fait fureur la semaine dernière encore, nous sommes de retour au favori de tous, le célèbre média bashing. Pour le très grand bonheur de ses fanas indéfectibles qui crient toujours famine.
Tout de même, au dernier billet... Un premier diplômé du linguistique à Gatineau, Calvé, nous proposait la dépendance envers la supériorité de la civilisation anglo-saxonne. Leur langue, qui ne représente que 2 % des langues parlés sur cette Terre, est une nécessité. Pour ne pas dire indispensable, à la vie humanoïde, quoi. De la pure folie, abrutissante. Un vrai de vrai colonisé.
Puis... Une autre colonisée, conseillère en communications, Isabelle Boucher, nous proposait la nécessaire domestication à l'anglo-saxon, de ses enfants. Rien de moins. Tout en écrivant son texte dans la langue française et publié dans un journal unilingue français. Plus colonisée que ça, tu meurs.
Cette semaine à la transition... Du célèbre média bashing, le plus populaire chez les lecteurs de journaux, nous en sommes à 67 fichiers et en mars. Sortez vos lunettes, prenez la pause du média bashing...
En première... Un reportage de la part de journalistes syndiqués, pour vous extraire quelques larmes, abrutissantes. La fin du conflit au JdeM.
Un conflit durant lequel, on ne vous a jamais dit, que les 253 grévistes empochaient 75% de leurs salaires, en prestations de grève, donc tout à fait à l'abri de l'impôt. Une rondelette somme entre 6 et 8 millions. Finalement, pourquoi ?...
Pour accepter les conditions de séparation pour 70 % des employés, qui avaient été rejetées en décembre 2009. Absolument aberrant, deux ans de gaspillés, pour la crétinisation du public de lecteurs, quoi. Mais, vraie.
En seconde... Une suite au reportage précédent. Une lettre de lecteur qui s'interroge sur l'acceptation du STIJM, finalement, de sauvegarder de 62 postes, sur un total de 253 postes. Comme quoi, ici, il y avait 191 emplois redondants, inutiles, que les syndiqués ne voulaient pas voir éliminés, en décembre 2009. Du moins, pas avant que tous aient encaissés leurs fond de grève, à l'abri de l'impôt, évidemment.
Un conflit qui a clairement démontré, à tous les abonnés de la fiscalité, que le choix d'aller en grève ou non, dépend aussi de l'imposition ou non des salaires ainsi distribués. Une grosse question de piastre, purement et simplement. Bonne lecture
Journal de Montréal: fin de conflit amère...Résignés après deux ans en lock-out, les employés du Journal de Montréal acceptent la proposition du médiateur.
Les employés du Journal de Montréal se sont finalement résignés, plusieurs à contrecoeur, afin de ne pas vivre le 765e jour du lock-out, le plus long de l'histoire des médias canadiens.
C'est ainsi que la dernière offre de Quebecor (T.QBR.B) a été acceptée dans une proportion de 64,1% par les syndiqués présents à l'assemblée tenue samedi, au Palais des congrès de Montréal.
L'entente s'étend une période de cinq ans et permettra à 62 employés à temps plein et à un employé à temps partiel (sur 225) de conserver leur poste. Plus de 70% des employés perdent donc leur emploi.
Les visages des travailleurs trahissaient leur tristesse et leur frustration, mais aussi, chez plusieurs, un certain soulagement de voir se refermer ce dur chapitre de leur carrière.
Les représentants du Syndicat des travailleurs de l'information du Journal de Montréal (STIJM) n'ont d'ailleurs pas caché leur déception et ont reconnu une «victoire patronale» lors d'un point de presse.
«Ces gens-là se sont battus, beaucoup. Ils ont fait plus que la normale, plus que nature», a affirmé Raynald Leblanc, président du STIJM, la gorge nouée par l'émotion. «Aujourd'hui, ils ont décidé ensemble de retrouver leur vie.»
En octobre, les syndiqués avaient rejeté à 89,3% l'offre soumise par Quebecor. Les pourparlers avaient repris au cours des dernières semaines sous l'égide d'un médiateur.
Quebecor a rapidement exprimé, au moyen d'un laconique communiqué, sa satisfaction au sujet de l'issue du conflit.
Frustration et désarroi chez les jeunes
Plusieurs jeunes journalistes ont laissé éclater au grand jour leur frustration et leur désarroi devant cette décision de l'assemblée. Ils ont appris les résultats du vote par l'entremise des médias plutôt que par leurs représentants syndicaux.
«La CSN nous a enfoncé une proposition dans la gorge et, en plus, ils ont eu l'outrecuidance de l'annoncer aux médias avant que nous ayons les résultats», a dénoncé le journaliste Martin Bisaillon.
Son collègue Martin Leclerc, lui-même un ancien président du STIJM, était tout aussi mécontent. «C'est une capitulation totale, c'est une honte à mon sens de sabrer comme ça la qualité de l'information, la qualité de travail des journalistes», a-t-il affirmé.
Si Raynald Leblanc était visiblement insatisfait de l'entente conclue, il a expliqué aux journalistes réunis qu'il s'agissait de la dernière option possible. «On a frappé un mur. On ne voit pas comment on pourrait aller chercher plus, ni dans combien de temps», a-t-il dit.
«La seule façon de se sortir de ce conflit-là, qui dure depuis beaucoup trop longtemps déjà, c'était de recommander son acceptation, pour faire en sorte que nos membres arrêtent de souffrir.»
Si tous ont refusé de parler d'un conflit entre générations, ou entre employés administratifs et journalistes, plusieurs ont reconnu que le vote de ceux qui s'approchaient de leur retraite a pu faire pencher la balance.
«Ça fait quand même deux ans que le conflit perdure. Il y a des gens qui sont sur le bord de la retraite. On leur a fait une offre au mois d'octobre et ils ont décidé d'être derrière les plus jeunes, derrière Rue Frontenac. Je comprends qu'ils commencent à s'impatienter, c'est un conflit de travail très dur», a laissé tomber la journaliste Valérie Dufour.
«Ils veulent faire un trait sur ce bout-là de leur carrière et prendre une retraite honorable et je les comprends tout à fait», a-t-elle conclu.
«Malheureusement, il y a des gens qui étaient tout simplement à bout, et qui sont prêts à accepter dans ces conditions-là des choses qui sont tout à fait inacceptables», a déploré Jessica Nadeau.
Le retour au travail doit faire l'objet d'une autre entente entre l'employeur et le syndicat. Selon M. Leblanc, un délai allant de quelques jours à quelques semaines sera nécessaire avant que certains employés retrouvent leur pupitre.
Rue Frontenac, une bouée de sauvetage
Plusieurs lock-outés ont soutenu que le site internet RueFrontenac.com et l'hebdomadaire Rue Frontenac, nés de ce conflit de travail, étaient là pour rester. Et pour plusieurs journalistes, le fait que Quebecor ne demande pas leur fermeture représente le principal gain de cette nouvelle proposition.
«C'est notre bébé. On va tout faire pour que ça se poursuive», a lancé Jessica Nadeau.
Dans l'offre soumise samedi, l'employeur proposait en effet d'imprimer et de diffuser le journal pendant un certain temps. L'employeur a également laissé tomber la clause de non-concurrence, une disposition controversée qui figurait dans l'offre patronale d'octobre dernier.
Quant au total prévu pour les indemnités de départ, il serait d'environ 20 millions. Cette somme sera répartie au choix du syndicat.
La CSN sur la défensive
À la sortie de l'assemblée syndicale, plusieurs avaient l'impression que la CSN les avait laissés tomber. Interrogée à ce propos, la présidente de la centrale, Claudette Carbonneau, a soutenu hier que «tout a été fait» pour soutenir les syndiqués, citant l'injection de 7 millions de dollars par la CSN, les campagnes d'information, les appels au boycottage, les publicités et les manifestations. Affirmant d'emblée que ce n'était «clairement pas» le type de convention collective souhaitée par tous, elle a néanmoins souligné qu'elle avait été entérinée par les deux tiers des travailleurs présents.
Elle a aussi longuement énuméré les gains faits depuis la dernière offre patronale en octobre, dont le nombre d'employés rappelés au travail - 62 plutôt que 49 - et les indemnités de départ, «les plus importantes qui n'ont jamais été versées par Quebecor».
Claudette Carbonneau a également assuré que la centrale aurait continué à soutenir les syndiqués si telle avait été leur volonté.
Finalement, Mme Carbonneau a affirmé que son syndicat poursuivra la lutte sur la modernisation de la loi anti-briseurs de grève, un enjeu «majeur» dans le conflit.
Mélanie Marquis et Philippe Teisceira-Lessard
La Presse Canadienne
Montréal - Le 27 février 2011
Lettre - Journal de Montréal...À la suite du règlement du conflit de travail au Journal de Montréal, nous sommes en droit de nous poser quelques questions. Au moment du déclenchement du conflit,, il y avait 253 postes syndiqués. Or, dorénavant, il n'y aura que 62 postes syndiqués. C'est incroyable.
La technologie disponible sur le marché n'a pas changé tant que ça en deux ans. Il y a sûrement d'autres raisons, lesquelles? Force est de constater que le syndicat a totalement surévalué son rapport de force.
Cela devrait faire réfléchir les employés des autres organisations qui pourraient faire face à des demandes analogues de leur employeur au cours des prochaines années. Le réalisme économique commence-t-il enfin à s'implanter au Québec?
Par ailleurs, il est possible que Rue Frontenac poursuive ses activités.
Il sera intéressant de connaître les conditions de travail de leurs employés. Il n'est pas impossible que nous nous retrouvions avec un journal populiste plutôt de droite, Le Journal de Montréal, dont les employés syndiqués auront encore de belles conditions de travail grâce à la CSN et un autre média, Rue Frontenac, véhiculant des idées plus à gauche, mais dont les employés auront des conditions de travail moins généreuses, et ce, afin de permettre la rentabilité de la nouvelle entreprise. Quel paradoxe!
Pierre Tremblay
Montréal, le 27 février 2011
Propos...
Le plus remarquable, est sans doute la qualité de ces employés syndiqués de la STIJM. Que la direction voulait éliminer, quoi.
En somme... Un mois après la fin du conflit, le journal des syndiqués, Rue Frontenac, déclarait faillite et fermait. Étonnant !...
Insatisfaits du nouvel acquéreur du site de l'hebdo, les syndiqués, sans avenir du STIJM restant, soumettent leur démission de Rue Frontenac.
Sans doute résignés de constater que plus personne ne voulait payer pour des employés au salaire moyen de quelque 98,000 $, pour des emplois redondants et des vacances payées à temps et demi. Forcément !...
Au revoir syndiqués du STIJM !... Que Dieu vous garde !... Avec les indemnités de départ de 117,000 $ en moyenne chacun, ce sera le paradis sur terre, quoi. Si le fisc, du ministère du revenu, ne vient pas vous accabler, bien sûr.
Des syndiqués redondants à 98,000 $ le salaire moyen ?... Avec prime de départ de 117,000 $ chacun ?... Incroyable ! Vive les pachas des médias !...
Libellés : Media, Media-bashing, Media-syndicats
De... sp et al... le... 25.10.11, ,
La girouette change et une médaille PKP à deux coté...
8.3.11
Après une journée de sport à la pelle... Quel bonheur de retourner au billet le plus populaire de la semaine, la transition. En alternance avec le célèbre combat linguistique, nous voici en reprise au média bashing. Pour le très grand bonheur de ses fanas indéfectibles qui crient famine depuis des mois.Tout de même, au dernier billet du combat linguistique.... Nous avons eu droit à un retour sur l'organisation du célèbre FEQ. La directrice de souche française nous disait que la chanson française, à Québec, n'a pas d'avenir. Ce faisant, le festival anglophone de Québec déclarait près de 100,000 billets de vendus, pour des spectacles à 95 % anglo-américains. Comme quoi la colonisation culturelle des Québécois francophones est une réussite, certaine.
Puis... En réponse aux opinions assimilatrices anglo-américaines de la directrice Goulet, un lecteur de Québec nous proposait de choisir entre vivre et promouvoir sa culture et langue maternelle française, ou bien de s'enrichir avec l'étrangère culture et langue de l'anglo-saxon.
Cette semaine à la transition... D’autres nouvelles du média bashing. Que vous ne trouverez pas dans la pesse fédératiste de Geska ou à la millionnaire Radiocan. Nous en sommes à 66 objets, et en août dernier.
En première lecture... Une étonnante nouvelle au journal de la Dunkine Donute. Une entrevue avec l'effondré échoué et incompétent de la politique, Dumont. Qui nous parle d'un changement de format d'émission et de case horaire. Parce que, tel que prédit, sa nouvelle émission à l'heure du souper à échoué lamentablement dans les sondages BBM.
Et si, comme tous les membres du Bleu, vous n'avez pas de temps libre de regarder la télé avant tard le soir, peut-être que ce changement de la girouette Dumont, peut attirer votre regard.
En seconde... Enfin, après des mois d'attente, la voici. La lettre du PCD de Sun Média, PK Péladeau, que tous les fanatiques du média bashing attendaient de lire. C'est ici, contrairement aux journaux, que nous prenons connaissance du point de vue du patronat, dans le conflit entre le Journal de Montréal et les riches incongédiables mais obsolètes du STIJM. C'est ici que vous allez lire les accusations de « opportunisme cynique », envers les communistes centrales syndicales FTQ CSN CEQ. Bonne lecture...
«On sait plus où on s'en va avec cette émission»
Il a eu 40 ans le 19 mai dernier. Mario Dumont avoue avoir connu une première saison de télévision «en montagnes russes». Il a dû affronter «à la dure» la lutte aux fameuses cotes d’écoute. C’est pourquoi il croit que sa nouvelle case horaire de 22h30 s’annonce gagnante.
«Il fallait se donner le temps. Je crois que les gens qui ont aimé l’émission dans la seconde partie de la saison retrouveront le même ton, la même facture. L’étape de consolidation est enfin terminée. On a trouvé notre ton et les téléspectateurs sont prêts maintenant à entendre mes opinions, à les partager et à les débattre. On sait plus où on s’en va», affirme Mario Dumont.
Des chroniqueurs se joignent à lui, dont Gilles Proulx qui fait un retour à l’ancien TQS. Dumont-Proulx... ça promet certains soirs.
«C’est une revue d’analyse de l’actualité et une émission d’opinions. Et je crois que le créneau de 22h30 sera beaucoup mieux pour nous. V a fait le choix judicieux, je crois, d’offrir une programmation pour la famille à l’heure du souper. L’an dernier, nous avons essayé plusieurs choses; on a perdu des membres de l’équipe, les changements se sont multipliés tout au long de la saison. Mais nous sommes parvenus à trouver un bon équilibre. Je suis confiant pour les mois à venir», lance-t-il.
Vivement les communications
Il est tout à fait à l’aise que l’humoriste mordant, Jean-François Mercier, réchauffe sa salle juste avant. «Son concept d’émission est intéressant. J’ai confiance et j’étais un fan des Bougon. C’est un auteur et un humoriste intelligent».
Mario Dumont se sent totalement privilégié d’avoir eu accès à une deuxième carrière en communications aussi rapidement. Et il ne fait pas de jaloux dans sa famille, car sa conjointe, Marie-Claude Barrette, une des vedettes de l’émission Deux filles le matin à TVA, poursuit aussi une carrière au petit écran avec succès.
«Nous nous trouvons tous les deux bien chanceux d’avoir pu ainsi retomber sur nos deux pattes, après une vie intense de 20 ans en politique. Appelez cela de l’opportunisme, de la chance, je ne sais pas, mais c’est fantastique de vivre cela», dit-il sans aucune hésitation.
Il ne cache pas d’ailleurs que des maisons de production aimeraient bien initier une émission télévision pour le couple Dumont-Barrette. «C’est trop tôt. Je ne dis pas non pour plus tard. On ne sait jamais, mais sûrement pas maintenant».
Il a flirté avec succès cet été à la radio au 98,5 FM et fera partie de l’équipe de Paul Arcand cet automne. «Paul est un homme que j’admire et il le sait».
Chaque matin, il partagera ses opinions en compagnie de Marie-France Bazzo... un tête-à-tête radiophonique qui risque de surprendre et de faire jaser.
L’après-politique est bien beau pour Mario Dumont. Ce qui ne veut pas dire qu’il n’a pas trouvé cela difficile l’an dernier. «Les cotes d’écoute vous rappellent à l’ordre. Et c’est plus fréquent qu’un sondage en politique. Mais c’est la réalité de ce monde-là, et je l’accepte. Disons, qu’une émission comme la nôtre à 22h30 risque d’attirer plus de monde», conclut, optimiste et fier, Mario Dumont, prêt à faire le combat au quotidien au petit écran.
Début le 30 août de Dumont à 22h30 à V. Il a un contrat d’un an avec V.
Michelle Coudé-Lord
Le journal de Montréal - 21-08-2010 04h00
Les deux côtés de la médailleÀ l'unisson, nos grands chefs syndicaux, Michel Arsenault, Claudette Carbonneau, Réjean Parent et François Vaudreuil, dans une lettre ouverte publiée dans La Presse (le quotidien de Gesca, filiale de Power Corporation) le 25 août dernier, s'insurgent de la réponse du Conseil du patronat du Québec à la prise de position des jeunes libéraux lors de leur récent congrès.
À juste titre, le Conseil du patronat du Québec, comme de nombreuses organisations, a dénoncé la situation tout à fait particulière des lois du travail au Québec qui désavantagent grandement notre province par rapport aux autres juridictions dans le monde occidental.
Le monde syndical de son côté assoit ses revendications sur le conflit de travail du Journal de Montréal.
À titre de dirigeant d'entreprise de l'une des plus grandes compagnies québécoises, je suis attaché à la création de richesse et à l'avancement de l'ensemble de la collectivité. D'ailleurs, je crois fermement que c'est ce à quoi devraient s'attarder les dirigeants syndicaux, plutôt que s'attaquer à un faux débat, en plaidant la soi-disant nécessité de «moderniser» les dispositions anti-briseurs de grève du Code du travail.
Un faux débat
Faux débat parce que, faut-il le rappeler aux dirigeants syndicaux, l'objectif des dispositions anti-briseurs de grève lors de leur adoption était de prévenir la violence sur les lignes de piquetage et non d'empêcher une entreprise de poursuivre ses activités durant un conflit de travail.
Faux débat parce sous prétexte de protéger le droit fondamental d'association et de négociation des travailleurs québécois, les dirigeants syndicaux ont en fait comme objectif d'attaquer une entreprise québécoise qui a du succès et qui offre à ses employés des carrières intéressantes.
Faux débat parce que nos dirigeants syndicaux refusent de s'adapter aux nouvelles réalités modernes du travail et d'accepter le changement inévitable que vit notamment la presse écrite.
Opportunisme cynique
Il est important de qualifier la démarche concertée des chefs syndicaux pour ce qu'elle est : de l'opportunisme cynique. En effet, tel que le mentionnait le Conseil du patronat du Québec récemment dans son Bulletin de la prospérité du Québec : «(...) des études ont démontré que la présence de restrictions à l'utilisation de travailleurs de remplacement est associée à des taux d'emploi et des taux d'investissement plus faibles. Cette interdiction augmente aussi la probabilité des grèves et contribue à en allonger la durée.»
Dans ce contexte, ne soyons pas dupes. Ce que les syndicats demandent, ce sont des amendements au Code du travail pour augmenter encore leur rapport de force déjà largement favorable au détriment de l'économie du Québec et des employeurs, qui seront dépourvus de tout moyen pouvant leur permettre de continuer leur production et d'ainsi, assurer la survie de leur entreprise lors d'une grève.
Sans justification
Aucune justification solide pour amender le Code du travail n'est avancée par ces dirigeants syndicaux autres que de faire diversion et attaquer Quebecor sur son bilan de relations de travail.
À leurs yeux, l'exception semble être la règle, puisqu'ils omettent de dire que Quebecor a négocié et renouvelé plus d'une centaine de conventions collectives avec ses 6500 employés syndiqués durant les 5 dernières années, sans conflit de travail. Je veux pour exemple de notre succès, le renouvellement par anticipation, à notre initiative, de plusieurs conventions collectives chez Vidéotron, entreprise qui est devenue, suite à son acquisition par Quebecor, l'entreprise de communication la plus respectée des Québécois.
Ai-je besoin de rappeler à Michel Arsenault, président de la FTQ, que j'avais moi-même pris l'initiative en 2008, afin de débloquer la situation au Journal de Québec, de le contacter personnellement pour régler le conflit, conflit justifié par les conditions de travail de la presse écrite qui ne pouvaient subsister telles quelles, en raison des changements dramatiques survenus partout en Occident, comme l'atteste le fait que plus de 36 000 employés de cette industrie ont perdu leur emploi en Amérique du Nord.
Rappelons que le Journal de Montréal a offert, par respect pour ses employés, les paramètres de règlement intervenus au Journal de Québec, notamment le versement de généreuses indemnités de départ de dix-huit (18) mois de salaire, offre que l'exécutif du syndicat du Journal de Montréal avait acceptée en décembre, pour les répudier quelques semaines plus tard, ne laissant à la direction du Journal de Montréal d'autre alternative que de décréter un lock-out pour dénouer l'impasse créée par cette obstination à reconnaître la réalité.Assurer la pérennité
Comment faire autrement lorsqu'il faut rajuster à la baisse le nombre d'employés et que ceux-ci jouissent d'une sécurité d'emploi tous azimuts que le syndicat refuse de remettre en question ?
Au Journal de Montréal, il nous faut, comme nous l'avons fait avec succès partout ailleurs au Canada, dans nos centaines de journaux, implanter de nouvelles pratiques et méthodes de travail, afin d'assurer la pérennité de la plus importante source d'information et pilier de la démocratie : la presse écrite.
Dans ce contexte, nous ne pouvons malheureusement plus nous permettre des conditions de travail d'une autre époque : emplois garantis, semaine de 32 heures sur 4 jours, 6 semaines de vacances payées à 150 %, salaires de plus de 100 000 $ pour des chefs de pupitre et autres dispositions contenues dans une convention collective de 300 pages.
Or, plutôt que d'accepter de sauver le long terme, le syndicat a préféré la courte vue avec l'argument «le journal est profitable et nous avons un fond de grève pour durer deux ans». Cette version réelle est bien différente de la version syndicale, qui accuse l'employeur d'avoir jeté 253 familles à la rue sans raison.
Il semble bien, comme cela s'est passé à La Presse avec la CSN, qu'il faille aux syndicats des ultimatums de fermeture ou des fermetures pures et simples pour leur faire comprendre les impératifs économiques des entreprises québécoises, créatrices d'emplois et de richesse pour l'ensemble de la collectivité.
Timide réaction
Comme investisseur, le Fonds de solidarité de la FTQ comprend bien ces impératifs, tel que l'a démontré la très timide réaction de ses représentants lors de la mise à pied de milliers d'employés chez Transcontinental, peu de temps après qu'il y eut investi 100 millions $.
Si une modernisation de nos lois du travail s'impose, ce n'est certainement pas celle prônée par les syndicats partisans du statu quo. Si nous voulons continuer à jouir, comme collectivité, de tous les attributs et bénéfices que nous nous sommes mérités par notre travail durant les 50 dernières années au Québec, il faut avoir le courage de moderniser l'environnement législatif, comme l'ont fait plusieurs pays occidentaux, en permettant une productivité accrue et une plus grande flexibilité.
C'est certainement l'une des voies gagnantes pour poursuivre notre enrichissement collectif tout autant que sa redistribution.
Pierre Karl Péladeau,
Président et chef de la direction, Sun Media
Le 26/08/2010 04h12
Propos...
Tous notés, pour vos archives, les conditions de travail ?...
« ... emplois garantis, semaine de 32 heures sur 4 jours, 6 semaines de vacances payées à 150 %, salaires de plus de 100 000 $ pour des chefs de pupitre et autres dispositions contenues dans une convention collective de 300 pages.
Tous notés que, lorsque les journalistes syndiqués vous rapportent les 6 semaines de vacances, aucun ne vous dit qu'elles sont payées à temps et demi.
Maintenant, attendons de voir quel politicien libéral sera le premier à trembler de peur, à mouiller ses pantalons devant les syndicats et proposer des modifications aux lois du travail. En faveur des multimillionnaires syndicats, évidemment.
Libellés : Media, Media-bashing, Media-syndicats
De... sp et al... le... 8.3.11, ,
La privatisation CP et congédiés au STIJM...
8.2.11
Le voici de nouveau. Le billet très populaire de la semaine, la transition. En alternance avec le célèbre combat linguistique, nous voici de retour au sport le plus populaire en ville, le média bashing. Pour le très grand bonheur de ses fanas indéfectible qui crient famine depuis des mois, évidemment.Tout de même, au dernier billet du combat de la langue. Primo... Le célèbre employé à l'édito du Soleil, Lavoie, nous faisait part du casse tète du bilinguisme. Des politiciens sont contre les écoles passerelles, mais sont totalement pour l'anglais obligatoire pour tous les francophones et les immigrants dans les collèges de langue française. Plus colonisés que ça, tu meurs.
Puis... Une lettre d'un étudiant de l'UQAM, nous convenait à l'exploration d'un peuple, une langue. Peut importe si vous avez aimé ou non cette lecture bien différente, le fait demeure que même les souverainistes et les indépendantiste, ne se considèrent plus francophones. Mais plutôt de l'hybride bicéphale bailingue. Autrement dit, à moitié anglophones, afin de répondre au maitre anglo-saxon de sa langue. Comme tout bon domestique.
Cette semaine à la transition... D’autres nouvelles étonnantes du monde des médias, que vous ne trouverez pas au blogue de l'anglo-américaine Nath Collard, de la pesse fédératiste de Geska. Nous en sommes à 59 objets et en juillet dernier.
En première lecture... Une dépêche des riches grévistes de la CSN, rue Frontenac, nous informe que la PC, Presse Canadienne, est sur le point d'être privatisée. Comme quoi aucun de nous ne savait qu'elle était publique, au départ.
En seconde... Une lecture passionnante. Une suite au conflit de la multimillionnaire paradis fiscal du Québec, le STIJM de la CSN. Cette fois une employée de la Pesse de Geska, nous fait la description du congédiement de neufs employés en grève, suite au dépôt de plaidoirie de culpabilité d'outrage au tribunal. Il y a 9 congédiements, les plaidés coupables, et 115 suspensions. Bonne lecture...
La Presse Canadienne privatisée...
La Presse Canadienne est sur le point d’être privatisée, rapporte le site Web du quotidien The Globe and Mail. Les trois propriétaires seraient Gesca, Torstar et CTVglobemedia. Une entente de principe aurait été ratifiée dimanche entre les parties impliquées.
Gesca (La Presse), Torstar (Toronto Star) et CTV globemedia (The Globe and Mail et CTV) seraient propriétaires à parts égales de la nouvelle entreprise qui s’appellerait Canadian Press Enterprises.
Des rumeurs de privatisation de La Presse Canadienne, une coopérative de presse fondée en 1917, circulaient depuis un certain temps. La transaction finale devrait être complétée en octobre.
Rappelons que Canwest (The Gazette) avait quitté la PC en 2007, décision qui avait privé la coopérative de revenus substantiels pour son fonctionnement.
Quebecor vient aussi de se détacher de la PC. L’empire de Pierre Karl Péladeau mise sur son agence QMI, créée au début du lock-out au Journal de Montréal (en janvier 2009), pour informer ses lecteurs avec des textes «recyclés»…
Écrit par RueFrontenac.com
Lundi, 05 juillet 2010 08:53
Le Journal de Montréal congédie neuf employés...La direction du Journal de Montréal a congédié neuf employés en lock-out pour leur rôle dans diverses manifestations illégales, dont l'occupation des locaux du quotidien en juillet 2009. Le président du syndicat, Raynald Leblanc, compte parmi les personnes démises.
Les employés concernés ont appris la nouvelle lundi soir par une lettre envoyée par huissier. Quelque 115 autres employés ont été suspendus pour des périodes variant entre une semaine et un an, selon l'information fournie par le syndicat.
Cette mesure, qui touche près de la moitié des syndiqués en lock-out, survient à la suite d'un jugement de la Cour supérieure en défaveur du Syndicat des travailleurs de l'information du Journal de Montréal (STIJM).
Le 8 juin, la juge Anne-Marie Trahan a déclaré les membres du STIJM coupables d'outrage au tribunal pour être entrés de force dans les locaux du quotidien de la rue Frontenac le 22 juillet 2009. Les syndiqués ont été condamnés la semaine dernière à payer des amendes totalisant 78 750$. La CSN songe à interjeter appel de ce jugement.
Contestation
Le STIJM a fait valoir mardi matin son intention de contester les suspensions et les congédiements imposés à ses membres. «C'est un peu particulier puisque nous sommes actuellement en conciliation, a dit Pascal Filotto, secrétaire du syndicat. Si l'employeur cherchait à faire dérailler ce processus, il ne s'y prendrait pas autrement.»
Les employés licenciés sont ceux qui ont joué un rôle actif dans la manifestation de l'été dernier, selon le syndicat, qui a préféré taire leur identité, invoquant le caractère «aléatoire» des congédiements.
Selon nos informations, le journaliste Fabrice de Pierrebourg, qui a mené à terme plusieurs grandes enquêtes pour le compte du Journal, fait partie du lot. La direction a également remercié le journaliste judiciaire David Santerre, le chroniqueur aux arts Patrick Gauthier et le photographe Martin Bouffard. Leur congédiement est «immédiat», peut-on lire dans la lettre qui leur a été envoyée.Quant aux suspensions, elles devraient théoriquement s'appliquer au moment de la reprise du travail, selon Pierre Roger, secrétaire général de la Fédération nationale des communications. La grande majorité sont d'une durée d'une semaine.
M. Roger tient toutefois à nuancer la portée réelle de ces mesures disciplinaires. «Elles sont un peu exagérées et dilatoires, mais il faudra voir l'impact qu'elles auront», a-t-il déclaré.
Il souligne que, habituellement, ce genre de litige se règle dans le processus de négociations. D'ici à la fin du lock-out, les mesures n'auront aucun impact puisque les employés congédiés resteront membres du syndicat.
Soulignons que, en 2006, le Journal de Montréal a congédié une quarantaine de pressiers en lock-out pour des actes de vandalisme. Selon le STIJM, ils ont tous été réembauchés dans le cadre du protocole de reprise du travail.
Manifestations illégales
Outre l'occupation des locaux du quotidien, la direction du Journal de Montréal reproche aux employés leur visite surprise d'un magasin de Brault & Martineau en avril 2009. Les syndiqués voulaient ainsi contester le fait que la chaîne continue d'acheter de la publicité dans le quotidien malgré le conflit de travail qui perdure depuis 18 mois.
Enfin, des employés sont blâmés pour avoir manifesté devant l'imprimerie du quotidien, à Mirabel, au mois de décembre. Cette action avait perturbé la livraison du Journal de Montréal et du quotidien Le Devoir, imprimé au même endroit.
La direction de Quebecor n'a pas rappelé La Presse. De son côté, la Fédération professionnelle des journalistes du Québec (FPJQ) a réitéré son souhait que les deux parties négocient de bonne foi. «Cet épisode vient confirmer, une fois de plus, le pourrissement du conflit au Journal de Montréal, ainsi que nous l'avons déploré le 24 janvier dernier, lors du premier anniversaire du lock-out», a déclaré le président de la FPJQ, Brian Myles.
Catherine Handfield
La Presse - Le 14 juillet 2010
Propos...
Le plus intéressant de cette lecture c'est de constater que la direction du JdeM est si mauvaise depuis un bout, que dans un précédent conflit ils ont réembauché des employés ayant commis des actes de vandalisme.
Aujourd'hui, la direction étant toujours aussi amateuriste et incompétente, qu'elle n'a jamais souligné au public, lors des audiences devant la commission parlementaire qui étudie les modifications aux lois du travail pour les employés de remplacement, les noms des grévistes du STIJM congédiés.
Dont, le principal délégué, Reynald Leblanc, présent aux audiences de la commission, a plaidé coupable, est un exemple frappant des congédiés.
Libellés : Media, Media-bashing, Media-syndicats
De... sp et al... le... 8.2.11, ,
Un nouveau contrat et les ineptes à la Radiocan...
25.1.11
Déjà mardi. C'est le billet toujours très populaire de la semaine, la transition. En alternance avec le célèbre combat linguistique, nous voici de retour au sport favori de tous les «transitaires», le média bashing. Pour le très grand bonheur de ses fanas indéfectible qui crient famine depuis des mois, évidemment.Tout de même, au dernier billet du combat lingo ou lingu, c'est selon... Primo... Une lettre de la p du ca du FEQ, tentait de nous rassurer que les artistes francophones y avaient leur place. Par contre, elle est passée à coté du fait que s'il y avait déjà plus de 100,000 laisser passer de vendu, c'est du au choix de la programmation composée à 95 % d'artistes anglo-américains. Puis... Dans l'autre division du combat linguistique, les immigrants non francophones, l'employé de la Pesse nous rappelait que la migration de ces immigrants hors du Québec, était très importante. CAD, que les francophones et leur langue n'ont aucun attrait, puisqu'ils sont tous maintenant « bailingues ».
Cette semaine à la transition... D'autres lectures classiques, pour éloigner les pros des médias ABL. Nous en sommes au média bashing, en juin et à 59 fichiers.
En première lecture... Une nouvelle tout à fait époustouflante. Dans le sillon du règlement des relations de travail à la fédératiste Pesse de Geska, à l'automne 2010, c'est un employé du journal chaloupe et rameur, Bélair-Cirino, qui nous annonce la signature d'un nouveau contrat de travail. Un règlement de quelques 9,95 % de hausses en quatre ans. Étant donné que la hausse de la dernière année 2014, n'est pas mentionnée. C'est donc dire que les riches et pachas grévistes de la CSN, du journal de la Dunkine Donute, sont vraiment isolés, à part du reste des professionnels de l'écrit.
En seconde... Une surprise. Une lecture vraiment différente du travail des médias. Un vrai média bashing. Notre associé à choisit l'opinion d'un lecteur expérimenté, ancien journaliste devenu gérant de bar, pour nous décrire en des termes cru, tout l'ineptie et l'incompétence des employés de la Radiocan qui ont couvert les combats lors de la Coupe du monde de la FIFA, en juin dernier. Vous devez lire ceci, si ce n'est que pour un changement de vent et de fraîcheur. Bonne lecture...
Un nouveau contrat de travail est signé au Devoir...
Les représentants de la direction et du Syndicat de la rédaction du Devoir ont signé, hier, un nouveau contrat de travail.
Les 45 employés de la rédaction, qui étaient sans contrat de travail depuis le 1er janvier dernier, recevront des augmentations de salaire totalisant 3,2 % cette année, de 2,5 % à 3 % en 2011, et d'un minimum de 2 % en 2012 et 2013. «Notre salaire est lié aux profits de l'entreprise», fait remarquer le président du Syndicat de la rédaction, Alec Castonguay.
Les membres du Syndicat avaient adopté, fin mai, dans une proportion de plus de 85 %, l'entente de principe survenue quelques jours plus tôt entre le Syndicat et la partie patronale, au terme de huit semaines de négociations. «Plusieurs médias ont imposé des gels de salaires, des gels d'embauche et même des congédiements dans les derniers mois. Nous, au Devoir, l'entreprise va bien et la convention collective reflète la bonne santé du journal et reconnaît que les employés y ont contribué», souligne-t-il.
Les conditions de travail des éditorialistes, des photographes, des travailleurs âgés de 65 ans et plus, ainsi que des employés surnuméraires ont été bonifiées. Les surnuméraires seront couverts par le régime d'assurances collectives et profiteront de cotisations de l'entreprise à leur REER. Par contre, afin de bénéficier de ces avantages, ils devront cumuler en moyenne 21 heures de travail ou plus par semaine, et ce, pendant un an. «Il s'agit de gains majeurs qui sont même, à mon avis, des percées pour toute l'industrie», a souligné M. Castonguay.
La direction se réjouit pour sa part d'une plus grande souplesse dans l'organisation du travail de la salle de rédaction, notamment en faisant passer de 10 à 15 % la proportion d'employés à temps partiel qui peuvent y travailler. «À cause de l'arrivée d'Internet, il faut faire en sorte que notre organisation du travail puisse s'adapter.
Pour une salle comme Le Devoir, c'est un très grand défi parce qu'on est petit, on n'a pas les ressources des autres. [...] Il faut faire en sorte que ça ne nous coûte pas plus cher de développer des ressources pour Internet. C'est ça qu'on est allé chercher, sans que les gens se braquent», a affirmé la rédactrice en chef du Devoir, Josée Boileau.
Le nouveau contrat de travail viendra à échéance le 31 décembre 2014.
Marco Bélair-Cirino
Le mercredi 23 juin 2010 12h00
Un babil dérisoire...Bouillant pour la énième fois devant les commentaires faits pendant la Coupe du monde de foot (soccer), je me permets de commettre cette rapide missive, dont le sujet est hélas partagé par beaucoup de téléspectateurs: il s'agit de la qualité des commentaires — hélas, les francophones — des matchs.
Comment peut-on commenter des rencontres de ce niveau sur la chaîne nationale sans un minimum de connaissances du jeu, de ses règles, techniques, tactiques de son histoire et de sa sociologie (structures techniques nationales, carrière des joueurs, politique de la FIFA, vie et rôle de l'équipe, etc.)?
Car de fait, Radio-Canada nous inflige une équipe de journalistes — au demeurant fort sympathique — dont les compétences dans le domaine semblent affleurer le vide absolu; vide meublé par un égrenage inepte et sans intérêt de la course du ballon...
Incapables d'analyse technique ou tactique, ceux-ci administrent au néophyte des rencontres incompréhensibles, dont personne ne l'aide à lire ou juger du déroulement, de la qualité.
L'amateur, lui, est réduit à une froide colère devant les bourdes nombreuses d'agents d'ambiance incapables d'expliciter le jeu (c.-à-d. de le faire vivre), de décider si une frappe est dangereuse, un drible est de qualité, une construction est intelligente, un arrêt est décisif ou évident... Que se passe-t-il exactement sur le terrain? Comment fonctionnent les équipes? Pourquoi tel geste est-il réussi, raté, y-a-t-il faute? Pourquoi tel joueur est-il à sa place ou pas? Où sont les points faibles de la formation?
Autant de questions qui restent sans réponses au profit d'un babil dérisoire entaché de nombreuses erreurs techniques: on ne sait pas ce qu'est un petit ou un grand pont, une aile-de-pigeon, un tir tendu, on ne sait pas juger s'il y a faute, d'aucune subtilité des règles, pourquoi le carton... le commentaire dénué de profondeur est totalement passif.Étant responsable d'un lieu public où se retrouvent autant d'amateurs que de passionnés, je craque donc aujourd'hui, vous signalant que nombre de spectateurs francophones en sont réduits à zapper sur les chaînes anglophones ou hispanophones où les commentaires sont d'une tout autre qualité; mais également pour vous rappeler les devoirs d'un service public de l'information: éducation, élévation, stimulation. Car j'ai la faiblesse de croire que de bons commentaires aident à la genèse d'une belle culture. Et aident les futurs joueurs et entraîneurs à développer un jeu plus complet, intelligent, efficace, ce qui de toute évidence change la donne sur le terrain...
Un dernier mot pour exonérer l'un de vos commentateurs de cette diatribe dont on se serait bien passé: la voix du bon Jean Gounelle sonne toujours à nos oreilles comme un soulagement et une exception notable à l'ensemble de ces critiques, mais j'ai peine à croire que vos équipes en soient inconscientes. N'entendez-vous pas l'énorme différence? Et je vous prie de croire que cet avis est partagé par de nombreux amateurs provenant des cinq continents...
Bien à vous, et merci tout de même pour l'ensemble de vos services, mais de grâce, réagissez!
Olivier Campo
Gérant de bar et ancien journaliste
Le 25 juin 2010
Propos...
C'est bien dommage que nous ayons tous raté ce moment de l'histoire des médias, à la télé de la Radiocan multimillionnaire.
Mais aucun des habitués du Bleu n'a regardé cette télé durant le Mundial de la FIFA. Nous étions tous branchés sur les satellites et la description de l'action en français ou en italien ou en espagnol, était sublime. Sur des réseaux qui emploient, normalement, les meilleurs analystes et commentateurs footistes au monde. Toutefois...
Saviez-vous que... « de bons commentaires aident à la genèse d'une belle culture. Et aident les futurs joueurs et entraîneurs à développer un jeu plus complet, intelligent, efficace, ce qui de toute évidence change la donne sur le terrain... »
C'est une découverte, non ?... On ne voit jamais ça aux radios et télés du Québec, tenus par des animateurs de langue française, mais domestiqués par la culture de l'anglo-saxon canadien et américain. Les « soccarisés », quoi !...
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De... sp et al... le... 25.1.11, ,
VP Phil démissionne et les gauchistes syndicalistes...
7.12.10
Quelle bonheur, enfin la transition. En alternance avec le combat linguistique aujourd'hui nous sommes de retour au célèbre média-bashing. Pour le très grand bonheur de ses fanas indéfectible qui crient famine depuis des mois.Tout de même, un rappel du dernier billet du combat linguistique. En premier, un reportage du célèbre employé du Devoir, Dutrisac, qu'il nous est interdit de lire, nous proposait plutôt l'avis des lecteurs, via les commentaires. Parmi lesquels on y constate qu'il ne reste plus que 5 % des offres d'emplois francophones, à Montréal. CAD, qui n'exigent pas du candidat l'anglocisation, au même niveau que la compétence et l'expérience, sinon pas d'emploi. Puis... Le parti des souverainistes colonisés, cad bailingue, le PQ, dénonçait l'abolition des classes de francisation au ministère de l'immigration. Cela, pendant que ce parti maintient « l'anglais », langue obligatoire pour tous au Québec, via le ministère de l'éducation. Au PQ, on n'y trouve que de vrais canadians, bailingues, quoi !...
Cette semaine à la transition... D'autres vieilles lectures classiques pour éloigner les pros des journaux, en reprise du favori de tous, le média bashing. Nous en sommes encore à 51 objets. Une reprise, quoi. Qui allons-nous matraquer dans les médias cette semaine ?.... Devinez ?...
En première lecture... Dans le combat inégal entre la direction de la pesse de geska et ses lecteurs, comme par miracle nous avons pu intercepter, grâce à l'espion des filles X49, cette info et nouvelle bien cachée. Le directeur VP à l'information, Phil Cantin, a finalement remis sa démission. Les raisons de cette décision sont cachées, pour abrutir les lecteurs évidemment, selon la philo du secret de la Pesse.
Toutefois, des rumeurs disent que le résultat des négos et règlements avec les syndicats, l'année dernière, vont couter un bras et une jambe. Il faut dont qu'un «quelqu'un» écope de ce désastre. Un exemple... Pour terminer les emplois de « aide à la livraison » du journal, il a fallut leur concéder trois ans de compensation par poste aboli. Imaginez le cout, à la rédaction, pour se départir de 10 emplois en moins. Étant donné que la semaine de travail passe à la norme, 5 jours semaine au lieu de 4 jours semaine. La Pesse de Geska, ce n'est pas un journal, c'est une entreprise libérale de l'information.
En seconde... Une lecture des médias peu commune. Pour cette expérience nous rendons visite au célèbre blogueur et président de la république de banane, David, dont les commentaires sont toujours fermés. Nous apprenons ici comment s'exerce la « pensée unique médiatique », chez les syndicaleux en grève du STIJM. Nous apprenons que le journal abritait auparavant des chroniqueurs ultragauchistes et nous parcourons la pensée syndicaliste gauchiste de la gréviste Valérie Dufour. Bonne lecture...
Philippe Cantin retourne à l'écriture...
Après 10 ans à la barre de la salle de rédaction de La Presse, Philippe Cantin a annoncé mercredi qu'il quittait son poste de vice-président à l'information et éditeur adjoint. Il retournera à l'écriture à compter de janvier comme chroniqueur dans la section des sports.
Le président et éditeur de La Presse, Guy Crevier, et M. Cantin ont fait cette annonce en fin de journée dans la salle de rédaction. M. Cantin en a profité pour remercier ses collègues, qui l'ont chaudement applaudi pour sa contribution inestimable au quotidien de la rue Saint-Jacques.
«Philippe Cantin est un collaborateur d'exception. Il s'est révélé être un éditeur adjoint remarquable, alors que La Presse a connu une période de transformation et de développement hors du commun ces dernières années», a souligné M. Crevier. «Il a notamment piloté le développement des séries et dossiers thématiques, le retour des correspondants à l'étranger, la place accordée aux chroniqueurs, l'attention portée à la présentation de l'information, tout comme la migration de la salle de rédaction vers le multiplateforme.»
«Je quitte ce poste fier du travail accompli avec une équipe extrêmement solide en place, tant à la rédaction qu'à la direction de l'information», a affirmé M. Cantin. «Au moment où toutes les grandes salles de rédaction se penchent sur l'avènement des tablettes tactiles, je pense que le moment était bien choisi pour donner la chance à quelqu'un d'autre de mener un autre grand projet, le projet numérique.»
M. Cantin s'est dit enthousiaste de retourner à la rédaction comme chroniqueur. «J'ai toujours considéré qu'écrire dans La Presse était un grand privilège et c'est avec beaucoup de bonheur que j'anticipe l'avenir.»
À la suite de l'annonce du départ de M. Cantin, Guy Crevier a soumis la candidature d'Éric Trottier au poste d'éditeur adjoint au Syndicat des travailleurs de l'information de La Presse. Ce dernier occupe présentement le poste de directeur de l'information. Le syndicat se prononcera après la tenue de consultations qui seront menées la semaine prochaine auprès des employés.
«Philippe a certainement été le plus grand rédacteur en chef de l'histoire moderne de La Presse», a déclaré M. Trottier. «C'est lui qui a ramené le journal dans le chemin de la grande qualité avec des dossiers fouillés, des grandes enquêtes et davantage de couverture à l'international. Je pense que tous les lecteurs de La Presse peuvent lui être reconnaissants.»
Daphné Cameron
La Presse -27 mai 2010 à 00h00
La pensée unique médiatiqueValérie Dufour, une lockoutée de Rue Fontenac et une supposée spécialiste des questions économiques, est en mode panique. Pourquoi ? Parce que le monopole de la gauche sur l’information est menacé ! Dans une chronique publiée vendredi dernier, Valérie Dufour a l’audace d’affirmer que:
« [Le Journal de Montréal] a donné de l’espace à d’autres types de personnages pour qui le journalisme n’est pas le gagne-pain principal et qui servent donc d’autres intérêts que celui du public. Donner un espace à Nathalie Elgrably? C’est une économiste qui travaille pour l’Institut économique de Montréal, un organisme de droite qui prône la privatisation des services publics tous azimuts. La même logique s’applique pour Daniel Audet, le premier vice-président du Conseil du patronat du Québec et membre du conseil d’administration de l’IEM et à qui on a confié une chronique. »
C’est étrange, quand le JdM comptait parmi ses chroniqueurs des ultra-gauchistes comme Lise Payette, Franco Nuevo, Bernard Landry, Raymond Gravel, Marie-France Bazzo, Julius Grey ou Daniel Green, bien peu de journalistes se plaignaient. En réalité, ce qui effraie réellement les « journalistes » comme Valérie Dufour, c’est la perspective de voir la pensée unique de la gauche être remise en question.
Valérie Dufour va même plus loin en affirmant « qu’en faisant croire au bon peuple que le système social-démocrate est inefficace et corrompu, les journaux qui jouent à ce jeu manipulent l’opinion publique de façon abusive ». Mais ce n’est pas tout, Valérie Dufour pousse l’absurde en allant même jusqu’à reprocher au JdM d’avoir fait de l’examen des dépenses publiques une religion !
Autrement dit, pour cette journaliste, le rôle des médias au Québec c’est de protéger la pensée unique et d’éviter toutes remises en question du système politique. Pour Valérie Dufour, un bon journaliste québécois doit être un gauchiste qui a juré de défendre la social-démocratie et seuls les textes défendant la social-démocratie devraient avoir le droit de citer dans nos médias.
Bref, on sait maintenant que Valérie Dufour n’est pas une journaliste, mais une chroniqueuse qui utilise son statut de journaliste pour défendre des idées gauchistes. En ce sens, Nathalie Elgrably est beaucoup plus honnête et transparente: cette dernière ne prétend pas être une journaliste et on sait tous qu’elles sont ses affiliations politiques.
Quand des journalistes s’insurgent devant la perspective d’avoir une plus grande diversité de point de vue s’exprimer sur la place publique, c’est un signe évident qu’il y a quelque chose de pourri dans le royaume du Danemark…
Si l’on considère que la santé de la démocratie dépend de la diversité des points de vue qui peuvent s’exprimer sur la place publique, alors force est de constater que le lockout au JdM est la meilleure chose qui pouvait arriver à la démocratie québécoise.
D’ailleurs, voici ce que disait il y a un an Julie Miville-Dechêne, l’ombudsman de Radio-Canada, au sujet des médias québécois:
« Il n’y a pas assez de diversité d’opinions et de diversité culturelle dans les grands médias québécois. Le Québec, avec ses 7,6 millions d’habitants, est une petite société. Cette réalité démographique nuit à la diversité. Parlons d’abord des journalistes. Les plus influents appartiennent souvent à la génération des baby-boomers. Et la grande majorité d’entre eux – jeunes ou vieux – partagent la même idéologie. Ces Québécois « de souche » ont surtout étudié les sciences humaines et ont été contestataires dans la mouvance nationaliste et/ou de gauche. Souvent, leur façon de voir le monde comporte, par exemple, les éléments suivants : préjugés favorables envers les syndicats, antiaméricanisme, anticléricalisme, etc. Cela ne les empêche pas de s’être embourgeoisés au fil des ans, grâce notamment à des conventions collectives de plus en plus généreuses. [...]
Remarquez que ce phénomène du « trop petit nombre » ne touche pas la classe journalistique plus que les autres. La preuve nous en est donnée chaque jour par les médias lorsque nous écoutons les experts sollicités pour nous éclairer. Les mêmes têtes reviennent. Un exemple : à lui seul, Steven Guilbeault, ex-directeur de Greenpeace au Québec, a été entendu 120 fois à la radio et à la télévision de Radio-Canada en 2007. Autre réalité : les commentateurs qui filtrent les nouvelles politiques et les interprètes pour notre bénéfice, sauf exception, tous dans le même bouillon. On a souvent l’impression, par exemple, que nos chroniqueurs vedettes se parlent ou s’échangent des textos chaque jour sur leurs BlackBerry, car leurs points de vue se ressemblent. Le nombre de chroniqueurs et de columnists augmente. Est-ce un gage de diversité ? Pas vraiment. [...]
Au Canada anglais, le National Post est un journal conservateur, de droite, et son grand rival, le Globe and Mail, est plutôt centriste. On peut donc lire, dans ces deux quotidiens, des points de vue très variés sur une foule de sujets. Au Québec, la page éditoriale du journal La Presse fait écho aux idées de centre droit, mais, dans l’ensemble des médias, le débat se réduit généralement à un affrontement entre souverainistes et fédéralistes. Et les deux options se définissent depuis longtemps comme étant soit de centre gauche, soit de gauche centriste. En d’autres mots, c’est blanc bonnet et bonnet blanc. Il y a donc tout un débat d’idées qui n’a jamais pu se faire chez nous. »
Dans le même ordre d’idée, Valérie Dufour et sa clique de gauchistes (ici et ici) paniquent à l’idée de voir un « Fox News » canadien remettre en question leur idéologie. Tasha Kheiriddin explique de quoi il en retourne: (...)
http://www.985fm.ca/audioplayer.php?mp3=73945
http://www2.lactualite.com/jean-francois-lisee/video-pourquoi-le-canada-a-besoin-dun-fox-network/3951/
http://network.nationalpost.com/NP/blogs/fullcomment/archive/2010/05/17/tasha-kheiriddin-abortion-law-an-unavoidable-debate.aspx
By David
http://www.republiquedebananes.com/
Le juin 15, 2010
Propos...
Comment trouvez-vous l'hypothèse de « blanc bonnet et bonnet blanc » ?...
À force de lire toujours des journalistes syndiqués, qui paient des commissions de protection à leur syndicat soviétique, il est évident que la pensée unique gauchiste va, irrémédiablement, ne plus laisser d'espace au centre droit et droite conservateur.
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TV5 monde, conflit au JdeQ, RSF réplique...
2.3.10
Au jour de la transition. Le moment de la semaine qui nous informe sur des sujets variés, parmi les plus populaires.Au dernier billet, dans la catégorie média et censure, nous avons pris connaissance de cet articles de Jacques Brassard, qui a été censuré, selon la politique de la Geska de ne jamais critiquer le « grand boss ». Une révélation fort intéressante, à propos de la légende du monde des affaires et ontarien d'origine, Paul Desmarais. Puis... À propos de la presse écrite, vingt cinq ans plus tard son modèle d'affaire est en difficulté. À cet égard, la ministre pro-islamiste, St-Pierre, a commandé une étude à une enseignante, ancienne employée de la Radiocan, pour voir s'il faut l'intervention de l'État et songer à un financement de l'information écrite. Publique ou privée ?... On n'en sait rien encore.
Cette semaine à la transition... Un autre savoureux mélange de média. Surtout de très vieilles nouvelles, pour éloigner les curieux de l'actualité.
En première lecture... L'état de la chaîne TV5 Monde. Pour les lecteurs québécois baaalingues qui, ne savent pas encore, que la langue française est une langue internationale. Le drapeau de TV5 passe à l'ambassadeur chargé de l'audiovisuel extérieur Louis de Broissia. En deuxième... Le syndicat du JdeQ n'est plus content des conditions de travail et accuse la direction de foutre le bordel, quoi. C'est une nouvelle bataille des syndiqués pour prendre plus de contrôle sur l'administration du travail, sans doute. Les syndiqués croyaient, peut-être, qu'au retour du travail après seize mois d'absence, la direction n'allait pas de venger de la compétition que ses syndiqués lui ont créés, durant le conflit. Ils réclament maintenant 9 employés de plus et l'exclusivité de la mise en ligne des nouvelles au site du journal. En troisième... Le président de l'ANQ, Valière, s'ingère dans les relations de travail des journalistes pour des raisons d'ordre, en refusant d'accréditer deux journalistes du J de Québec, même si celui-ci n'est plus en conflit de travail. En réplique, l'organisme RSF s'est saisit du dossier et se révolte contre la discrimination qui attaque le droit à la liberté de l'information. Bonne lecture...
TV5 Monde: tensions oubliées et budget en hausse
Le gouvernement fédéral canadien et celui du Québec se sont félicités vendredi du bilan et des perspectives de développement de TV5 Monde, à l'issue d'une conférence ministérielle tenue à Ottawa, confirmant que la période de tensions était bien terminée. Le ministre canadien du Patrimoine et des Langues officielles James Moore, qui a présidé la conférence, s'est dit "fier" et "satisfait" des efforts consentis par les partenaires, dans une déclaration à l'AFP.
Il a rappelé l'investissement supplémentaire de 25 millions de dollars canadiens sur cinq ans dans la chaîne francophone décidé par le Premier ministre conservateur Stephen Harper. La ministre de la Culture du Québec, Christine St-Pierre, a qualifié l'atmosphère de la conférence de "formidable" et marquée par la "collaboration totale" des partenaires, dont la Suisse et la communauté française de Belgique. "Nous sommes dans un autre registre. Il y a deux ans, la France et les partenaires se regardaient avec des gros yeux", a-t-elle observé, expliquant ces tensions par le fait que la contribution financière de Paris était relativement trop importante. "On peut comprendre une certaine frustration quand on paie à peu près tout", a-t-elle dit. Aujourd'hui "nous avons bonifié notre part du partenariat et on sent que cela réduit les tensions".
Le Québec a annoncé que sa contribution augmenterait de 2,5% en 2010.
Par ailleurs, les participants se sont félicités de la signature récente d'une nouvelle Charte de TV5 qui doit "assurer l'autonomie et le caractère multilatéral de TV5 Monde tout en prévoyant un financement plus important et mieux reparti entre les gouvernements partenaires", selon un communiqué. Ce texte prévoit une augmentation graduelle des émissions de l'ensemble de la Francophonie et renforce les partenariats entre TV5 Monde et TV5 Québec Canada, les deux opérateurs de la chaîne.
A l'issue de la conférence qui marquait aussi la fin des deux années de présidence canadienne, M. Moore l'a passée à la France en remettant symboliquement le drapeau de TV5 Monde à l'ambassadeur chargé de l'audiovisuel extérieur Louis de Broissia.
Le Monde - 27.11.09 22h19
Le Journal de Québec au bord de la criseQUÉBEC – Les 253 syndiqués en lock-out du Journal de Montréal devront en tirer leur leçon. La fin de leur conflit de travail dans un avenir toujours imprévisible ne signifiera pas un retour à la sérénité. Jeudi, le président du syndicat des employés du Journal de Québec a dénoncé l’état pitoyable des relations de travail dans son entreprise, au point de parler d’une crise majeure. « Quebecor ne respecte pas sa signature et s’adonne à des manœuvres grossières » qui violent la convention collective.
Pourtant, rappelle Denis Bolduc, président du syndicat, cette convention collective a été signée en août 2008, il y a à peine de 15 mois, à la suite d’un très long et pénible lock-out de 16 mois décrété par la direction du journal, comme c’est actuellement le cas au Journal de Montréal. « On veut que Quebecor cesse de s’essuyer les pieds sur nos contrats de travail. Les points sur lesquels ça accroche présentement sont les sujets qui ont justement fait l’objet de très longues discussions pendant le conflit et sur lesquels on s’est entendus. Pas plus tard qu’en octobre, Quebecor se disait satisfaite de l’entente. Nous, on a l’honneur de respecter notre signature, on demande la même chose à Quebecor », dit-il.
Un nombre de griefs sans précédent
Pour faire une image forte de la détérioration complète du climat de travail, Bolduc a précisé que depuis le retour au travail après le conflit, les syndicats du Journal de Québec ont déposé quelque 40 griefs, dont 32 par le syndicat de la rédaction. « C’est du jamais vu dans l’histoire du Journal de Québec. Si on faisait le total des griefs de la rédaction déposés depuis la création du Journal de Québec avant le lock-out de 2007, on arrivait en bas de ça. »
Selon ce dernier, l’attitude de Quebecor en est une de confrontation. « Quebecor est encore dans le mode d’essayer de soutirer des concessions sur le plancher d’emploi, sur l’exclusivité de la couverture de l’actualité dans la région de Québec et beaucoup d’autres choses, dit Denis Bolduc. « Nous, on dit qu’on n'est plus en période de négociations, on n'est plus en lock-out. On est supposé vivre dans une paix relative pour relancer le journal. Ce n’est absolument pas le cas actuellement. Cette attitude doit être dénoncée publiquement pour que les gens sachent. C’est quoi, l’avenir du Journal de Québec ? Un conflit sans fin jusqu’à la prochaine négociation ? », demande-t-il.
Des textes mis en ligne en cachette la nuit !
Le président du syndicat a donné des exemples concrets du non-respect de la convention collective signée à l’été 2008. Le nouveau contrat de travail prévoit à la rédaction 52 postes réguliers et à temps partiel. Présentement, il y en a 43. « Il manque 9 postes qui ne sont toujours pas comblés malgré de nombreuses rencontres en relations de travail. Sauf hier (mercredi), alors que la direction a affiché un nouveau poste lorsqu’elle a su que nous allions tenir une conférence de presse sur le sujet », explique Bolduc.
La nouvelle convention collective établit également que les journalistes ont l’exclusivité pour la couverture de l’actualité de la capitale dans un rayon de 30 kilomètres du journal. Or, dit le président du syndicat, « plusieurs fois par semaine, il y a des textes et des photos qui ne sont pas traités par les journalistes de notre salle de rédaction et qui sont publiés dans Le Journal de Québec ». Ces textes proviennent en grande partie de l’agence QMI qui repique des nouvelles et des photos de TVA Québec, du canal Argent et même d’hebdomadaires régionaux appartenant à Quebecor.
L’emploi de cette agence corporative est l’une des raisons majeures évoquées par Quebecor pour déclencher un lock-out, avec aussi le multimédia le multiplateforme, rappelle Denis Bolduc. « Ces discussions ont eu lieu, on s’est entendus, et maintenant Quebecor ne respecte pas sa signature de façon consciente. C’est grossier », dit Bolduc. Il en va également ainsi du site web du journal. La nouvelle convention indique clairement que ce sont des gens de la rédaction du Journal de Québec qui doivent mettre en ligne les nouvelles.
« Il y a quelques semaines, en cachette la nuit, à l’occasion du voyage de Guy Laliberté dans l’espace, les gens de Canoë à Montréal ont commencé à mettre en ligne des textes et des photos sur le site de notre journal, en complète infraction avec notre convention. Le phénomène s’est accentué et c’est devenu quotidien depuis », dit Denis Bolduc.
La récréation est terminée
Ce dernier avertit que la récréation est maintenant terminée. Les syndicats du Journal de Québec ont décidé de prendre tous les moyens légaux à leur disposition pour obliger la direction du Journal de Québec à respecter leurs contrats de travail. « On piétine les conventions collectives pour lesquelles on a été 16 mois sur le trottoir, dit Denis Bolduc. On a le droit de lever la main et de dire à la population qu’il y a quelqu’un quelque part qui renie sa signature et ne respecte rien. Nous estimons que nous avons droit au respect. »
Ce dernier ne se gêne pas pour dire que jamais la présence de la haute direction de Quebecor ne s’est faite autant sentir dans la gestion quasi quotidienne du quotidien de la capitale. Les patrons de la salle de rédaction sont comprimés entre les deux et pas nécessairement heureux de l’être.
Yves Chartrand
Le Jeudi, 03 décembre 2009 15:49
http://www.ruefrontenac.com/nouvelles-generales/101-travail/14659-journal-de-quebec-griefs
RSF fustige la Tribune de la presseReporters sans frontières (RSF), organisme qui défend la liberté de la presse à travers le monde, vient de fustiger la Tribune de la presse de l’Assemblée nationale, qui «s’immisce dans un conflit d’entreprise qui ne la regarde en rien ».
Cette prise de position, plutôt inusitée, intervient alors qu’un bras de fer oppose depuis quelques semaines Quebecor à l’association plus que centenaire qui regroupe les courriéristes parlementaires. À l’occasion de son assemblée générale du 22 septembre, la Tribune de la presse avait voté un amendement permettant de suspendre temporairement l'accréditation d'un nouveau journaliste lié à un groupe de presse aux prises avec un conflit de travail. Le 29 octobre, le président de l’Assemblée nationale, Yvon Vallières, a refusé d’accréditer deux journalistes du Journal de Québec. Il alléguait qu’une éventuelle acceptation « pourrait entraîner des conflits au sein de la Tribune » et avoir « des impacts importants (...) sur le fonctionnement de l'Assemblée nationale ».
Affirmant que la décision de M. Vallières « vient heurter de plein fouet (...) la liberté de presse, la liberté d'expression et le droit du public à l'information », Quebecor (Corporation Sun Media) s’est adressée aux tribunaux. Or, le 9 novembre, la Cour supérieure a rejeté cette première requête, qui tentait d’obtenir la délivrance de façon urgente des accréditations. Les prochaines audiences auront lieu les 16, 17 et 18 décembre.
« Épisode discriminatoire »
RSF a décrit le refus d’accorder les deux accréditations comme un « épisode, de nature discriminatoire, [qui] constitue un mauvais signal pour la liberté de la presse et l’accès à l’information dans un pays pourtant exemplaire en la matière ». L’organisme basé à Paris croit qu’il « serait à l’honneur de l’Assemblée nationale du Québec que son président remédie (…) à cette situation ». Isabelle Dessureault, vice-présidente aux Affaires publiques de Quebecor, s’est « (réjouie) de la prise de position d’un organisme de cette neutralité et de cette envergure qui se prononce d’habitude sur les libertés brimées et la censure dans les pays totalitaires ».
La président de la Tribune de la presse, Pierre Duchesne, a affirmé que les membres de son organisation « sont choqués et déçus par le fait que RSF ait répondu aux pressions d’un conglomérat de presse (Quebecor). En plus, ils n’ont jamais pris contact avec nous pour avoir notre point de vue ».
Taïeb Moalla
Journal de Québec - 04/12/2009 21h32
Propos...
Voilà qui nous promet d'autres belles batailles entre les journalistes syndiqués de la tribune de presse, aux méthodes discriminatoires, et le droit à la liberté de l'information.
Libellés : Media, Media-etude, Media-syndicats
De... sp et al... le... 2.3.10, ,
Quatre millions en salaires, sans impôt...
26.1.10
De retour au jour de la transition. Ce moment de la semaine qui nous informe sur des sujets variés, parmi les plus populaires.Au dernier billet nous avons exploré le modèle d'affaire classique qui n'arrive plus à financer adéquatement les opérations, jusqu'à présent évident dans les journaux papier, s'étend à la toile. Deux des sites qui ont écopés de ce bouleversement étant Agoravox et le CentPapiers.
Cette semaine, nous demeurons dans les médias, mais de coté-ci de la grande marre. Plus près de nous, le conflit de travail qui accable le journal du Dunkine Donute, à Montréal. Duquel l'employeur à utilisé son droit de «lock-out», suivit des syndiqués qui ont voté et exercé leur droit de «grève», afin d'avoir droit à des salaires appelés «prestations» de grève.
Dimanche dernier fut le premier anniversaire de ce conflit entre la direction du JdeM et ses 253 riches salariés, syndiqués du STIJM, membre de la multimillionnaire CSN. Année durant laquelle l'entreprise s'est mise à fonctionner, produire et distribuer le journal, avec ses cadres. Pendant laquelle la multimillionnaire centrale CSN a pris en charge ses syndiqués et payés leurs salaires, allant de quelques 220$ à 500$ chacun la semaine, à l'abri de l'impôt. Donc, non imposables. Pour un total de l'an 2009 allant de 4 et 5 millions.
Contrairement à l'habitude de notre associé aux médias, la lecture choisie sera favorable aux riches syndiqués, selon leur point de vue. Donc, dans un billet ultérieur, nous verrons le point de vue de la direction.
Un conseil, en rappel, ne vous laissez pas distraire par la technique abrutissante de l'intérêt humain, la «personnalisation», du conflit. Le vrai enjeu du dossier ce n'est rien d'autre que le contrôle et la rationalisation des quelques 25 millions en salaires que coûtent ces 253 employés syndiqués, riches et incongédiables de la CSN. Bonne lecture...
Lock-out – Un choix entre le respect et l’arrogance
Difficile de prédire l’avenir lorsque nous ne détenons pas la clé de la solution. Depuis le 24 janvier 2009, nous sommes mis en lock-out par Pierre Karl Péladeau. Un lock-out qui a plutôt des airs d’un règlement de comptes. Le quotidien en lock-out continue d’être publié comme si de rien n’était. Tout roule comme avant. Sauf pour nous, les 253 employés du journal, qui marchons dans la rue depuis bientôt un an. C’est pourquoi il apparaît plus à propos de vous entretenir de pouvoir et de responsabilité.
Pierre Karl Péladeau agit de manière irresponsable comme propriétaire de médias. Une attitude inacceptable, surtout que l’héritier n’est pas le seul propriétaire de Quebecor Media. Ce sont les Québécois, par le biais de la Caisse de dépôt et placement du Québec, qui ont créé Quebecor Media sous sa forme actuelle. Pierre Karl Péladeau détient le contrôle de l’entreprise, mais il ne devrait pas en faire ce qu’il veut. Sa recherche du profit maximum se fait au détriment de la qualité et de la diversité de l’information.
Pierre Karl Péladeau a été désigné comme mandataire d’une grande entreprise québécoise pour qu’elle ne tombe pas entre les mains d’intérêts ontariens. Sa responsabilité envers le public n’en est que plus grande. Et que dire de la Caisse – notre bas de laine détient toujours 45% des actions de l’entreprise – qui, par son silence, se fait complice des diktats que tente d’imposer Pierre Karl Péladeau à ses employés du Journal de Montréal et ailleurs au Québec. On dit souvent que les médias d’information sont le quatrième pouvoir, côtoyant ainsi le pouvoir législatif de nos élus, le pouvoir exécutif du gouvernement et le pouvoir judiciaire des juges. Nous adhérons totalement à cette vision.
Pas un bien de consommation comme un autre
Au Québec, l’essentiel des médias écrits est concentré entre les mains de deux ou trois personnes seulement. Pierre Karl Péladeau est l’une d’elles. À lui seul, l’héritier de Quebecor détient un pouvoir immense. On le voit, la concentration de la presse atteint au Québec un niveau critique. Les journalistes ont sonné l’alarme. Des universitaires, des élus, le Conseil de presse l’ont aussi décriée en vain. Un propriétaire de presse se doit d’agir différemment de n’importe quel autre homme d’affaires. L’information, ce n’est pas un bien de consommation comme un autre. Détenir une entreprise de presse, c’est accepter une grande responsabilité : bien informer le public en y consacrant d’importantes ressources, parfois au détriment des marges de profits. Pour ces raisons, une entreprise de presse ne peut être gérée comme une usine de boulons. Elle doit se soumettre à des contraintes contraires à celles du capitalisme sauvage, qui recherche le profit avant tout.
«Comment peut-on croire que des travailleurs qui ont consacré 30, 35 années de leur vie à bâtir l’entreprise dont il a hérité puissent accepter un destin aussi injuste sans s’y opposer?» questionne Raynald Leblanc.»
Soit, Pierre Karl Péladeau détient le contrôle de l’entreprise, mais il ne devrait pas en faire ce qu’il veut. Sa recherche du profit maximum se fait au détriment de la qualité et de la diversité de l’information. Il ne cherche pas le bien commun. Il détourne son pouvoir pour n’en faire profiter qu’une seule personne : lui-même. Et c’est toute la population du Québec qui en paie le prix avec la bénédiction tacite de la Caisse de dépôt.
C’est aussi la collectivité québécoise qui perd au change quand de bons emplois bien rémunérés, comme ceux qu’occupent chez nous les travailleuses à la comptabilité et aux petites annonces, sont cédés en sous-traitance en Ontario ou ailleurs comme Pierre Karl Péladeau veut le faire. Comment peut-on croire que des travailleurs qui ont consacré 30, 35 années de leur vie à bâtir l’entreprise dont il a hérité puissent accepter un destin aussi injuste sans s’y opposer ?
Une profonde réflexion s’impose
Nous souhaitons donc que 2010 fasse l’objet d’une profonde réflexion sur la propriété et le fonctionnement de nos médias. La dernière vraie réflexion sur le sujet date de 2001. Depuis, la concentration des médias a continué de s’accentuer, et les médias ont fait un virage à 90 degrés qui les éloignent encore un peu plus de l’information.
La ministre Christine Saint-Pierre a confié un mandat de consultation sur l’avenir de l’information à Dominique Payette. C’est déjà bien, mais il faut aller plus loin. Les Québécois ont besoin plus que jamais d’une presse forte, indépendante et libre. Dans la prochaine année, nous continuerons à exercer de la pression sur Quebecor, afin de régler ce lock-out et de retrouver nos emplois. C’est aussi notre devoir de faire entendre raison à Pierre Karl Péladeau. Un journal sans journalistes, ce n’est pas un journal, c’est une circulaire, disait son père, Pierre Péladeau.
L’année 2010 en sera une de grands choix pour le président et chef de la direction de Quebecor et la Caisse de dépôt : ils devront choisir entre l’information et le plan d’affaires réducteur de Pierre Karl Péladeau, ils devront choisir entre un traitement équitable des employés et le capitalisme sauvage, ils devront choisir entre le respect et l’arrogance. Si Pierre Karl Péladeau veut gérer une entreprise sans les lourdes responsabilités qu’exigent le pouvoir d’informer et le devoir de respect envers ses employés, qu’il s’achète une usine de boulons en Chine, robotisée de préférence.
Écrit par Raynald Leblanc
Mise à jour le Vendredi, 01 janvier 2010 13:38
Propos...
Mis à part le discours abrutissant du communiste par la «collectivité», suivit d'une affirmation qui indique qu'effectivement ces syndiqués sont honteusement grassement bien payés, pour 32 heures semaine seulement, cet article est remarquable de par ses omissions. Dont...
Certains employés de bureau récoltent des salaires équivalents à un ingénieur sénior au MTQ, 65,000 $ +, tout en répondant au téléphone. Certains employés à la rédaction ont encaissés quelques 1,6 à 4,9 millions en salaire, au cours de leur carrière. Dont le plus célèbre est sans doute le richissime doyen, Bertrand Raymond, aux sports. À qui, aucun animateur à la radio de Radiocan ou Corus, n'a osé lui demander son salaire, pour 32 heures semaine, après 40 ans d'expérience.
Mais, que dire de l'abrutissante personnalisation ?... La mention du nom de PKP 13 fois. Et l'occultation ou absence totale de la DG du journal, Lyne Robitaille.
Ce qu'il faut en retenir, après avoir pris connaissances des entrevues accordés à la radio publique et privée lundi le 25, par les syndiqués, c'est qu'il s'agit effectivement de super riches salariés pour le métier exercé. Dans la plage de, 25 millions en salaires annuels divisé par 253 syndiqués, donne une moyenne de 98,814 $ l'an, le syndiqué. Soit, une paie de 1,900 $ la semaine, pour quatre jours de travail, le syndiqué.
Donc... Sortez vos mouchoirs, en leur faveur. Plus abrutissant que ce qu'on raconte au public dans les journaux, tu meurs.
En résumé... Les principaux litiges sur lesquels l'employeur ne veut céder en demande et les syndiqués ne veulent céder en offre, sont principalement...
- La semaine de quatre jours et 32 heures de travail seulement. Au lieu de la régulière semaine de 5 jours.
- Le site du journal, à l'image de celui de la cyberpresse, comme une extension du journal.
- Les vacances payées à temps et demi, au lieu de temps simple comme c'est la norme partout ailleurs.
- Les 65 emplois à rationaliser ou éliminer, progrès technos obliges.
Dans un tel état de richesse des syndiqués, financés par la multimillionnaire CSN, prédisons que le conflit devrait normalement perdurer encore deux ans.
Rien ne presse !...
Libellés : Media-syndicats, Travail-syndicats
De... sp et al... le... 26.1.10, ,
Un braquage une réplique et une poursuite...
12.1.10
De retour à la transition. Le jour de la semaine qui nous informe sur des sujets variés, parmi les plus populaires.Au dernier billet nous avons entamé un passage par l'actualité des médias, en différé bien sûr. Il y a eu l'expérience du journalisme à l'ère du papier, au Monde. Une découverte pour tous les jeunes qui n'ont jamais connu ce monde des communications avec papier et téléphone, sans internet et la toile. Puis, il y a eu l'effet de la multiplication des plateformes, selon un reportage de la radio can.
Cette semaine nous passons encore un bout de l'actualité des médias. Un peu moins vieillotte, nous sommes en septembre 2009. En première lecture... Des journalistes syndiqués, sans doute sous les ordres de leur délégué syndical, ont adopté une motion pour exclure de la tribune de la presse de l'ANQ des collègues travaillant pour une entreprise en conflit de travail. Comme quoi la liberté de circulation de l'information n'est pas un droit fondamental, pour la mafia syndicaliste.
En deuxième lecture... Une longue lettre réplique, genre leçon sur la liberté de la presse, de PKP à l'employé du Devoir David. Intéressant, mais beaucoup trop académique, bon pour les étudiants uniquement. En troisième lecture... Finalement, le président de l'ANQ se range du coté de la mafia des syndicats et refuse les accréditations, forçant ainsi les avocats de Fasken Martineau à intenter une poursuite en justice.
La Tribune de la presse se braque
C'est fait. Les membres de la Tribune de la presse à Québec ont adopté hier la proposition de modification des statuts de leur institution. Un amendement permet de suspendre l'accréditation d'un nouveau journaliste lié à un groupe de presse aux prises avec un conflit de travail. Un autre protège les membres de la direction de la Tribune en cas de poursuite judiciaire.
Les amendements ont été adoptés par plus des deux tiers des voix, tel qu'exigé. Il a été impossible de connaître le taux de participation et le résultat précis du scrutin. Une cinquantaine de professionnels, journalistes, réalisateurs, photographes ou recherchistes avaient le droit de vote.
Ce grand chambardement découle de la demande d'accréditation de deux nouveaux membres liés au Journal de Québec. Ce quotidien appartient à Quebecor, tout comme Le Journal de Montréal, en lockout depuis le début de l'année. Or, les textes des journalistes de l'un peuvent se retrouver dans l'autre, et donc susciter l'épineuse question du recours aux briseurs de grève.
L'exécutif de la Tribune pourra maintenant repousser la patate chaude. «On ne veut pas intervenir dans les conflits de travail et on ne veut pas altérer l'équilibre des forces, explique le président de la Tribune, Pierre Duchesne, journaliste à Radio-Canada. Nous adoptons une position de neutralité.»Quebecor prend acte de la décision sans dévoiler sa tactique de riposte. Isabelle Dessureault, vice-présidente aux affaires publiques de l'entreprise, répète au Devoir que la création du nouveau bureau politique s'inscrit dans une stratégie à moyen terme de «regroupement des forces» qui dépasse le cadre strict du conflit de travail.
Elle souligne que les syndiqués du Journal de Montréal travaillent à l'Assemblée nationale pour le site ruefrontenac.com avec leur accréditation du quotidien en lockout. «L'employeur n'a jamais demandé de révoquer cette accréditation, dit-elle. On se demande quelle sera la politique adoptée dans ce cas par les membres de la Tribune.» Mme Dessureault, jointe en Europe où elle est en vacances, ajoute que cette institution ne regroupe que des journalistes «qui décident entre eux», sans représentants des médias ou du public.
Par ailleurs, dans un jugement du 11 septembre rendu public hier, la Cour supérieure du Québec a annulé la décision de la Commission des relations de travail qui jugeait que Le Journal de Québec avait utilisé des briseurs de grève lors du conflit de travail avec ses journalistes et photographes. Le tribunal confirme que le quotidien n'a pas contrevenu aux dispositions antibriseurs de grève du Code du travail du Québec lors du conflit de travail qui a duré 16 mois, en 2007 et 2008. Les syndiqués étudient la possibilité de porter la cause en appel.
Stéphane Baillargeon
Le Devoir - mercredi 23 septembre 2009
Propos...
Voilà encore une autre erreur capitale des directeurs, de cette boite qu'est le JdeM. Depuis le début du conflit, neuf mois plus tard, ils n'ont pas révoqués les accréditations des grévistes. Résultat, les grévistes accèdent à la tribune avec la passe du JdeM, tout en étant rémunérés par la CSN, travaillant pour le site du syndicat, ruefrontenac.
Suite, une semaine plus tard...
La Tribune de la presse ne peut pas prendre parti... Réplique de PKP à David...
J'ai lu avec un intérêt soutenu votre chronique intitulée «L'esprit des lois», publiée le 24 septembre dernier dans Le Devoir. Je me permets de prendre la plume aujourd'hui afin de porter à l'attention de vos lecteurs des considérations qui leur permettront de mettre dans une juste perspective les véritables enjeux d'un débat qui ébranle les fondements mêmes du journalisme.
L'Assemblée nationale du Québec joue un rôle capital dans la démocratie québécoise. C'est dans ce cénacle que se déroulent les débats fondamentaux auxquels se livrent les représentants librement élus par le peuple québécois qui décident et votent les lois qui nous régissent et définissent ce que nous sommes comme hommes et femmes.
Les journalistes de la Tribune de la presse assistent à ces débats, questionnent nos élus et rendent compte aux citoyens. Ils sont au coeur de l'exercice démocratique puisqu'ils constituent en fait les yeux et les oreilles de la population qu'ils informent quotidiennement, lui permettant ainsi de se former une opinion éclairée sur les questions d'intérêt public.
C'est l'importance de cette institution dans la société québécoise, la mutation profonde qui affecte les médias et la volonté de bénéficier de l'expertise de plus nombreux journalistes qualifiés en mesure d'alimenter nos différents médias sur ce que font nos élus qui ont motivé notre décision de procéder à la création d'un bureau politique sur la colline parlementaire à Québec.
C'est dans ce contexte global qu'il faut apprécier le pouvoir du président de l'Assemblée nationale du Québec qui a la responsabilité ultime d'accréditer les membres de la Tribune de la presse à Québec afin que la collectivité puisse bénéficier de la plus grande diversité de voix possible. Ce pouvoir, il ne serait en aucune circonstance justifié de l'exercer en discriminant entre ceux qui sont ou non autorisés à exercer la liberté de presse et la liberté d'expression, et à faire en sorte que le droit des citoyens à l'information soit ainsi pleinement respecté.
Ces libertés et droits fondamentaux sont sacrés pour Quebecor. Depuis plus de vingt ans, nous avons consacré sans compter temps et argent afin de nous assurer que nos journalistes puissent exercer leur profession sans entrave. Nous nous sommes alliés à de nombreux syndicats et associations professionnelles avec qui nous avons fait front commun dans plusieurs forums afin de protéger ces droits et ces valeurs auxquelles nous croyons profondément. Nous le faisons toujours aujourd'hui et nous avons l'intention de poursuivre dans cette voie.
Dénoncer et pratiquer la censure
Vous comprendrez, dans les circonstances, qu'il nous apparaît pour le moins étrange, et c'est un euphémisme, qu'un regroupement de journalistes qui se proclament les gardiens de la neutralité décident unilatéralement entre eux d'usurper le pouvoir du président de l'Assemblée nationale et de nier de façon discriminatoire à deux de leurs collègues, plus particulièrement à un ancien président de la Tribune de la presse, un droit d'accès sans entrave égal à ceux des autres membres de leur profession, alors que leurs syndicats ou leurs associations professionnelles crient haut et fort lorsque des tribunaux ou d'autres organismes leur nient pareil accès. On ne peut, d'une part, dénoncer la censure qui nous est imposée par d'autres tout en la pratiquant nous-mêmes, d'autre part, lorsque cela sert nos propres intérêts corporatistes.
Chose certaine, ce n'est certes pas respecter l'esprit des lois et de la démocratie que de refuser à des journalistes, au nom de la neutralité, des droits égaux à ceux de leurs confrères en affirmant erronément que leur accorder le même statut aurait pour effet de leur permettre de remplacer des journalistes qui continuent à exercer leur profession dans la même enceinte pour le compte d'un média qui se définit lui-même comme un moyen de pression syndical.
Car, ne nous leurrons pas, la Tribune de la presse prend parti dans un conflit de travail lorsqu'elle décide de refuser la recommandation d'accréditation de journalistes travaillant pour un groupe de médias dont l'une des composantes ne fait qu'exercer un droit légitime qui lui est reconnu par le Code du travail, tout en permettant aux journalistes en grève ou en lockout de conserver leur statut de journalistes accrédités alors qu'ils agissent exclusivement pour le compte de leur organisation syndicale.
Le maintien de l'intégrité de la profession de journaliste et de la perception de son indépendance tout comme le risque que le précédent créé par les membres de la Tribune de la presse puisse être invoqué contre les médias et les journalistes dans des affaires mettant en cause la liberté de presse, le droit du public à l'information ou la transparence des pouvoirs publics commandent une révision de cette décision discriminatoire à l'endroit de nos deux journalistes.
Pierre Karl Péladeau
Président et chef de la direction Quebecor et Quebecor Media
samedi 03 octobre 2009
Propos...
Une réplique trop longue, pour rien. Il aurait dû simplement accorder dix jours de délais à l'accréditation des journalistes. En cas de refus, révoquer les accréditations des syndiqués qui travaillent pour la CSN, simplement. Au lieu de ça, voici la suite...
Quebecor attaque en cour le président de l'Assemblée nationaleL'affaire se corse. Les procureurs de Quebecor déposent ce matin en Cour supérieure, à Québec, une requête pour obtenir l'accréditation de deux journalistes comme membres de la Tribune de la presse. La requête, dont Le Devoir a obtenu copie, vise directement Yvon Vallières, le président de l'Assemblée nationale du Québec. M. Vallières délègue le pouvoir de l'accréditation aux membres de la Tribune, selon une tradition remontant au XIXe siècle.(...)
Dans une lettre adressée aux avocats de Quebecor jeudi dernier, le président de l'Assemblée nationale s'est officiellement rangé du côté des journalistes. Il y invoque notamment la nécessité de préserver la bonne entente et l'ordre au sein de la Tribune. La requête des avocats de l'étude Fasken Martineau détaille les multiples rebondissements dans ce dossier au cours des dernières semaines, lettre par lettre, courriel par courriel. L'analyse balaie les arguments concernant le désordre potentiel au sein du groupe des professionnels de l'information. La décision du président d'entériner le report des demandes d'accréditation est attaquée sur une base constitutionnelle en invoquant au passage «la liberté d'expression et son corollaire, la liberté de presse, que doivent protéger les tribunaux».
L'argument remet aussi en cause la tradition du président de l'Assemblée nationale de déléguer le système d'accréditation à la Tribune, assimilée à «une entité privée et non gouvernementale» qui s'arrogerait de facto «un véritable droit de regard» et interférerait «sur l'exercice du privilège parlementaire».
Les procureurs de Quebecor avaient déjà développé leurs arguments juridiques dans un mémoire déposé le mois dernier auprès de M. Vallières, précisément pour l'aider à trancher. Ce document de 17 pages, également obtenu par Le Devoir, décrit l'accréditation comme un privilège du président. Il dénonce le caractère «discriminatoire et rétroactif» du nouveau règlement en invoquant encore le droit fondamental de la liberté de la presse.
Stéphane Baillargeon
Le Devoir - mercredi 04 novembre 2009
Propos...
Depuis cette date, aucune autre nouvelle des procédures devant les tribunaux. Par contre, au prochain passage, nous verrons que RSF s'est mêlé du dossier, un mois plus tard.
Ça chauffe !...
Libellés : Media, Media-syndicats
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