Champion du surtemps et la CSN empochera...
2.5.11
Autre fin de semaine agréable de terminée. De retour au lundi de la fisc, favoris de tous.Nous disions en boucle... La fisc, c'est une maladie increvable qui a son lot d'abonnés permanents. Toujours prêt à critiquer tout ce qui les appauvrit. Que ce soit via le chèque de paie ou pire via le compte en banque, évidemment.
Au dernier billet fiscalité... Une lecture choc, qui a rempli le bloc note de plusieurs lecteurs. La listes des salaires réguliers et en total par Hôpital, des infirmières. Pas étonnant que tous les hôpitaux sont en faillite, en déficit permanent.
Puis... Dans la ronde des subventions non remboursables, aux entreprises multimillionnaires et profitables, un don de 2 millions à la française Danone, n'a surpris personne. Par fatigue au combat, on est rendu à ignorer les stupidités des politiciens libéraux, même dans le domaine de la fiscalité.
Cette semaine à la fiscalité, toujours des dossiers passionnants. Nous en sommes encore à 173 fichiers et en octobre. Il n'y aura aucune panne de lecture ici, en cette année 2011, tout comme à la toile-ordi.
En première lecture... Débutons par une lecture austère, mais reposante. La liste des temps supplémentaire par institutions médicale. Activez le bloc note, prenez des copies, on ne sait jamais quand on a aura besoin. Remarquez, même avec le temps supp, on ne nous dit jamais si le même nombre ou plus de patients ont été soignés. Car, sans doute, la mesure de l'efficacité est une technique jugée anti-syndicaliste, pas les syndicats. Près de 200 syndicats par hôpital, sa vous paralyse et bousille un budget en déficit n'importe quand et en temps record, peu importe l'institution médicale.
En seconde... Revenons, pour le moment, au dossier des voitures du métro de Montréal. Il nous reste trois fichiers à passer, difficile à dire lequel. Il y a Rue Frontenac, la Cyberpresse et la Radiocan avec le Devoir. Essayons celui de la cyberpresse le Soleil, pour voir. Bonne lecture...
CHUM : champion du surtemps...
Le CHUM arrive en tête, et de loin, pour le temps supplémentaire effectué par des infirmières. En moyenne, l'an dernier, on a totalisé 4 183 heures supplémentaires par semaine, soit l'équivalent de 115 infirmières à temps complet.
Au total, ce sont 217,557 heures supplémentaires qui ont été effectuées par les infirmières et infirmières auxiliaires pour l'année financière 2009-2010. C'est presque 50 000 heures supplémentaires de plus qu'il y a trois ans.
Selon les données compilées par le Journal dans 84 établissements de santé du Québec, on totalisait pas moins de 3,2 millions d'heures supplémentaires. Parmi les 20 premiers hôpitaux et centres de santé, la majorité a connu une baisse, souvent légère, des heures supplémentaires. Malgré tout, elles ont toutes enregistré au moins 50 000 heures en surtemps.
Ce recours intense aux heures supplémentaires inquiète le professeur Carl-Ardy Dubois. «Ça a des impacts sous tous les angles. Les heures supplémentaires à l'excès font augmenter l'absentéisme, les risques de blessure et de burn-out, des problèmes de rétention, et un taux de roulement du personnel élevé», dit le spécialiste du département de sciences infirmières de l'Université de Montréal.
Une facture salée
Selon lui, on a davantage recours aux heures supplémentaires chez les infirmières que dans la population active à cause de la forte pénurie.
Au CHUM, on prend soin d'indiquer que la situation est semblable partout. «On a un peu plus de 2 300 infirmières, ce qui veut dire environ deux ou trois heures supplémentaires par infirmière par semaine», soutient sa porte-parole, Lucie Dufresne. Si le temps supplémentaire est aussi élevé, c'est aussi parce qu'on a fait le choix de ne pas recourir aux infirmières d'agences.
La facture totale de tout ce temps supplémentaire atteint plus de 9 M$. Pour tout le Québec, les coûts reliés au temps supplémentaire effectué par les infirmières a atteint plus de 128 M$.
«La semaine dernière, je parlais à une infirmière qui était seule sur quatre étages et qui était en temps supplémentaire. Ça devient déraisonnable», dénonce Gyslaine Desrosiers, de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Selon elle, on ne peut forcer les infirmières à faire du temps supplémentaire en prétextant qu'elles en ont l'obligation déontologique.
Les anciennes ont souvent priorité
Dans plusieurs établissements, les infirmières avec le plus d'ancienneté ont priorité pour le choix des heures supplémentaires disponibles. «C'est d'abord offert sur l'unité, puis sur le pavillon. On va me l'offrir si je suis le plus ancien, mais toujours si c'est fait de façon volontaire. Si personne ne veut faire ce temps supplémentaire, on peut obliger une plus jeune à rester. Pour le volontaire, c'est toujours par ancienneté», indique Michel Boudreault du CHUQ.
Au CSSS Richelieu-Yamaska, on procède plutôt par rotation pour offrir le temps supplémentaire, selon son porte-parole, Claude Dallaire. Dans cet établissement, on retrouve d'ailleurs 17 infirmières qui ont fait plus de 100 000 $, l'an dernier, en raison du temps supplémentaire.
* Le Centre universitaire de santé McGill a enregistré la plus forte baisse des heures supplémentaires, passant de 233 493 heures à 164 549 heures en un an.
Le top 10 du surtemps 2009-2010
1. CHUM: 217 557heures
2. Centre universitaire de santé McGill: 164 549 heures
3. CHUQ: 156 875 heures
4. Hôpital Maisonneuve-Rosemont: 147 245 heures
5. Hôpital du Sacré-Coeur: 116 527 heures
6. CHUS (Sherbrooke): 112 871 heures
7. CHU Sainte-Justine: 108 776 heures
8. Hôpital Charles-Lemoyne: 105 133 heures
9. CSSS de Gatineau: 99 779 heures
10. CSSS de Laval: 91 914 heures
Éric Yvan Lemay
Journal de Montréal - 05/10/2010 04h00
Québec confirme l'octroi du métro de Montréal à Bombardier-Alstom...(La Pocatière) «Aujourd'hui, le train arrive à destination. Et il arrive à la bonne gare.» Le premier ministre Jean Charest était tout sourire mardi à La Pocatière, en annonçant que Québec octroyait au consortium Bombardier-Alstom le contrat de 1,3 milliard $ visant la fabrication de 500 voitures destinées au métro de Montréal. Les employés de l'usine Bombardier de La Pocatière sont assurés d'avoir du travail pour au moins huit ans.
«Vous avez mis beaucoup d'efforts et d'énergie à conserver vos emplois. Aujourd'hui, vous récoltez le fruit de votre patience et de votre persévérance. Ce contrat, vous le méritez», affirme la vice-première ministre, Nathalie Normandeau, précisant que 400 travailleurs devront être affectés à ce contrat, ce qui portera pour plusieurs années à 775 le nombre total d'employés à l'usine de La Pocatière.
Pour Jean Charest, la décision d'octroyer le contrat sans appel d'offres respecte les règles du commerce international tout en créant une importante activité économique. «En procédant sans appel d'offres, nous devançons de 18 à 24 mois la livraison des premières voitures. Est-ce que ceux qui veulent nous poursuivre [en justice] pourront le faire? Nous sommes dans un pays libre. Moi, je vous dis que l'adoption de la loi spéciale nous place à l'abri des poursuites», note le premier ministre.
Le contrat initial de 2006 prévoyait la fabrication de 340 voitures, au coût de 1,2 milliard $. La construction des 500 voitures annoncée mardi, pour 1,3 milliard $, signifie que Bombardier-Alstom a révisé son prix à la baisse. Chaque voiture de métro coûtera 2,6 millions $, «ce qui se situe à l'intérieur de l'évaluation faite par une firme d'experts indépendante. Oui, c'est un juste prix», assure Jean Charest, ajoutant que cette commande correspond à la capacité de payer des Québécois et aux besoins des usagers du métro.
«Les voitures du métro de Montréal datent de 1963. Ce sont les deuxièmes plus vieilles au monde. Elles parcourent 65 millions de kilomètres annuellement à travers 700 000 déplacements. Peut-on comprendre que le temps est venu de les changer et le plus vite possible? Cette décision est courageuse et arrive à temps pour créer de l'activité économique», note le ministre des Transports, Sam Hamad.
Les 500 voitures seront fabriquées aux installations de Bombardier à La Pocatière et à Saint-Bruno, ainsi qu'à Sorel-Tracy (Alstom). «Le contenu québécois sera de 60 %. Sur les 90 fournisseurs québécois qui contribueront à la livraison de ces 500 voitures, 25 % proviennent du Bas-Saint-Laurent», ajoute Mme Normandeau, aussi ministre responsable du Bas-Saint-Laurent.
«Je salue une initiative qui met fin à une saga de 52 mois», lance la présidente de la CSN, Claudette Carbonneau.
«Bombardier a été lancé grâce à la fabrication de voitures du métro de Montréal en 1974. C'est ce contrat qui nous a fait grandir et a fait de nous un leader mondial. L'histoire de ce métro, c'est aussi la nôtre. Nous sommes fiers d'avoir soumis une offre d'une valeur technologique et commerciale inégalée, à un juste prix, pour construire un métro qui desservira les usagers du métro de Montréal pour les 40 prochaines années», dit le président de Bombardier Transport Amérique du Nord, Raymond Bachand.
«Ce contrat, c'est une reconnaissance du travail que vous avez accompli et nous sommes très fiers d'être à vos côtés pour que vous puissiez continuer de faire ce que vous faites le mieux : construire les meilleurs wagons au monde. C'est aussi un hommage à Claude Béchard. J'aurais aimé qu'il soit ici. Il ne pensait pas au dossier en termes de wagons, mais en termes de familles», a dit Jean Charest en s'adressant aux 250 travailleurs réunis.
«Claude Béchard disait : "Pour les ouvriers, pour leurs enfants et pour l'avenir de La Pocatière et de la région, il est important que ce contrat se fasse ici". Chers amis, le voeu de notre ami Claude Béchard est exaucé», conclut Nathalie Normandeau.
Marc Larouche, collaboration spéciale
Le Soleil - Le 06 octobre 2010
Propos...
Le plus intéressant des mines réjouies de la photo, c'est sans doute la présidente de la CSN Claudette Carbonneau.
Pour son syndicat ce contrat représente des revenus supplémentaires, prélevés directement sur le chèque de paie des travailleurs, à près de trois quart de million ou 775,000 $ l'an. À l'abri de l'impôt, évidemment. Pour huit ans, le total de 6,2 millions du contrat, iront choir directement dans les comptes en banque de la CSN. Joli magot, non ?...
Comme quoi, autre preuve, le syndicalisme et les syndicats ce n'est pas gratuit. C'est des millions. Vous allez payer pour ça, les socialistes Québécois.
Libellés : Fiscalite-enquete, Fiscalite-Quebec, Politique, Politique-emploi, Politique-Sante, Transport
De... sp et al... le... 2.5.11, ,
Vaches sacrées et l'immobile QLP en mouvement...
19.5.10
Le voici de nouveau, ce moment tant attendu de la semaine. Le moment qui accroche un sourire aux visages des pires politicailleux, de la politique. Mais pas du tout partisans, quoi.Nous disions en boucle... Le politique c'est le billet indispensable de tous ces biens heureux, lecteurs anonymes, qui n'attendent qu'un autre scandale éclate pour vérifier les commentaires aux blogues des médias et rigoler un peu de tous ces alias adeptes du clavardage politique imbécillisant. Les blogues politiques des médias c'est le lieu par excellente des trolls, de la censure chinoise et du défoulement public, semble-t-il.
Au dernier passage politique... Nous avons constaté que même en lecture différé, la cheffe du PMQ demandait la démission du ministre Tomassini déjà au 19 mars dernier. Elle n'aimait pas sa nouvelle façon de distribuer les places en garderies. En seconde, nous avons pris connaissance du manifeste, des politiciens fédéraliste indépendants, Caire et Picard. Ils proposent de changer la donne politique et une révision du rôle de l'État, en mode concepteur et répartiteur de biens et services. Enfin, un partisan, adéquiste lucide, nous proposait que le parti n'est pas mort. En démolissant les citations de l'employé PPP, payé pour écrire, Marissal de la Pesse de Geska.
À la politique cette semaine... Ce sera un menu vraiment différent et varié. En première... Un vieux billet du parti communiste du Québec nous fait part du comment s'attaquer aux véritables vaches sacrées, selon les déclaration de la cheffe Françoise David. Un point de vue rarissime. En seconde... Une brève. Un choix judicieux de notre associé à la politique. Le pointe de vue ou compte rendu, c'est selon, d'un employé inconnu du journal le soleil, de Geska. Il nous propose que le gouvernement libéral Charest soit en mode « cote magnétique ». Il a l'air de bouger, quand il est immobile. Et il a l'air immobile, quand il recule. Elle est étourdissante, mais bonne. Bonne lecture...
"ATTAQUONS-NOUS AUX VÉRITABLES VACHES SACRÉES"
Dans le cadre de sa campagne couragepolitique.org, Québec solidaire tient aujourd'hui une journée de distribution massive de tracts aux abords de 20 stations de métro de Montréal pour présenter les propositions du parti sur le financement et la défense des services publics.
Cette action veut démontrer à la population qu'il existe d'autres alternatives pour régler la crise des finances publiques que celles proposées par les Lucien Bouchard, Joseph Facal, Claude Montmarquette et Cie. C'est d'ailleurs ce que la présidente et porte-parole de Québec solidaire Françoise David a fait valoir au ministre des Finances Raymond Bachand, lors d'une rencontre pré-budgétaire qui se déroulait en matinée.
« Nous assistons à une offensive coordonnée en vue de préparer l'opinion publique à un budget qui fera tout sauf aller chercher l'argent là où il se trouve. Au lieu de s'attaquer aux véritables vaches sacrées du Québec que sont les avantages fiscaux considérables accordés aux minières, aux banques, aux compagnies d'assurance et aux très gros revenus, nos lucides autoproclamés préfèrent assommer de tarifs, d'une hausse substantielle des droits de scolarité et de coupures de services la classe moyenne, les étudiantes et les personnes appauvries. Quel manque de courage politique !
Qu'on se le dise : les véritables vaches sacrées du Québec ne sont pas son système de santé gratuit et universel, son système d'éducation accessible à tous les revenus, ni ses tarifs d'électricité abordables mais bien les privilèges accordés à de riches entreprises et particuliers », s'est indignée Françoise David.
Des services publics menacés
Québec solidaire demande au ministre des Finances Raymond Bachand de préciser où il entend couper pour parvenir à son objectif de réduction des dépenses. « Dans quel ministère, dans quel service ? C'est bien beau de dire qu'il ne touchera ni à l'éducation ni à la santé, mais, que je sache, l'État assume également d'autres missions essentielles. Peut-on encore couper davantage en environnement, en transport, dans la Régie du bâtiment, sachant que ces services ont déjà subi d'importantes compressions au cours des dernières années qui se sont traduites par une diminution importante des inspections, par exemple ? Envisage-t-on de couper encore à l'aide sociale alors que les prestataires survivent dans l'extrême pauvreté?
« Dans le contexte actuel d'allégations de corruption et de dégradation de l'environnement, couper davantage serait aussi absurde que dangereux. Si le ministre ne sait pas comment financer les services publics, qu'il s'inspire des propositions de Québec solidaire », a plaidé Françoise David. Rappelons que Québec solidaire propose 8 mesures crédibles et réalistes qui permettraient d'aller chercher 5 milliards de dollars, soit le montant actuel du déficit, en instaurant entre autres une redevance sur l'eau utilisée par les entreprises minières et une autre sur la valeur marchande des minéraux extraits. D'autres propositions : réduire l'aide gouvernementale aux grandes entreprises, ajouter un palier d'imposition pour les hauts revenus, imposer pleinement les gains en capitaux, etc. On trouve ces propositions sur le site http://www.couragepolitique.org/
La porte-parole de Québec solidaire pour la région de Montréal Manon Massé a pour sa part rappelé que les conséquences des coupures dans les services publics se feront particulièrement sentir pour les femmes. « En tant que principales bénéficiaires des services publics, notamment de santé, elles sont les premières à faire les frais de compressions supplémentaires. Depuis les coupes des années 90, elles sont des dizaines de milliers à prendre soin de personnes vulnérables, soit dans les organismes communautaires où elles sont sous-payées, soit gratuitement dans les familles. Les femmes sont également majoritaires à travailler dans la fonction publique : les centaines de milliers d'enseignantes, d'infirmières et d'employées de bureau recevront-elles le salaire qu'elles méritent et auront-elles des conditions de travail décentes au terme de la présente négociation?», s'est demandée Manon Massé.
Françoise David
Montréal, le 26 février...
Publié par Parti Communiste du Québec à l'adresse 18:01
lundi 1 mars 2010
La grande fatigue du gouvernement CharestIl y a quelque chose qui s'est brisé dans la belle mécanique du gouvernement Charest.
On ne sait pas exactement quoi. On ne sait pas trop quand ça s'est produit. Mais tout le monde aperçoit les vis et les écrous qui tombent sur le plancher. Tout le monde, sauf Jean Charest et ses ministres. «La machine baigne dans l'huile», chantent-ils en coeur. Et tant pis si leurs voix sonnent aussi juste que celles d'un groupe de perroquets atteints de laryngite, après un séjour prolongé dans un congélateur.
Ne souriez pas. Même les tours de passe-passe du premier ministre n'ont plus le lustre d'antan. Sans doute parce que M. Charest utilise toujours la même technique de diversion, comme un acteur qui n'aurait qu'une seule mimique à son répertoire. Vous n'avez pas remarqué? Chaque fois qu'on lui pose une question embarrassante, M. Charest s'esquive en pointant dans la direction inverse.
Si Pauline Marois accuse le Parti libéral d'entretenir des liens trop étroits avec la FTQ, M. Charest reproche aussitôt à la chef du PQ d'avoir prononcé un discours à un congrès du syndicat. Même chose quand l'ancien ministre Marc Bellemare accuse M. Charest de mentir à propos des liens entre le financement du Parti libéral et l'industrie de la construction. Le premier ministre contre-attaque en s'étonnant que l'impertinent refuse de témoigner devant le Directeur général des élections.
C'est la technique du gars dont la grange a pris feu, et qui suggère à tout le monde d'aller vite faire un tour chez le quatrième voisin, juste au cas où il s'y déroulerait un événement plus spectaculaire...
À l'automne 2008, le premier ministre présentait son Plan Nord comme la plus grande invention depuis l'eau chaude. Moins d'un an plus tard, on apprenait qu'il s'agissait d'une vulgaire stratégie publicitaire.
Plus récemment, l'achat par Hydro-Québec des principaux éléments d'Énergie Nouveau-Brunswick avait des allures de transaction du siècle. Une affaire rentable «dès la première année». «Une preuve que le Canada fonctionne», disait un Jean Charest proche de l'extase. Tout ça pour déclarer que l'entente présentait un risque «trop élevé», à peine quelques mois plus tard. Par moments, M. Charest et ses ministres ressemblent à des illusionnistes qui n'arrivent plus à retrouver leur chemin parmi tous les miroirs qu'ils ont installés.
Ces jours-ci, il faut entendre la ministre de l'Éducation, Michelle Courchesne, défendre les changements apportés en catimini au calendrier scolaire. Surtout, ne dites pas que la manoeuvre visait à accommoder six écoles privées juives orthodoxes, comme le suggèrent des documents obtenus par La Presse Canadienne. La ministre vous pourfendrait comme le dernier des scélérats. Dans le manuel d'arithmétique du gouvernement Charest, deux demi-mensonges égalent parfois une vérité. Ou est-ce plutôt deux demi-vérités qui finissent par égaler un mensonge?
Finalement, on peut se réjouir que le gouvernement n'ait pas encore déclenché une enquête publique sur l'industrie de la construction. Au rythme où vont les choses, il faudra aussi enquêter sur les coïncidences qui pullulent dans le petit monde des garderies...
Comment expliquer qu'un grand nombre d'administrateurs de garderies sentent un besoin irrépressible de contribuer à la caisse libérale? Ou qu'une demi-douzaine d'anciens membres de l'exécutif libéral de Lafontaine - la circonscription que représente le ministre de la Famille, Tony Tomassi - se soient lancés dans le domaine des garderies?
Docteur, est-ce contagieux? Pourquoi ces gens n'ont-ils pas investi dans l'embouteillage de bière de racinette ou dans la production de dés en minou? Est-ce qu'on devient administrateur de garderie parce qu'on est membre du Parti libéral ou est-ce qu'on devient libéral parce qu'on est administrateur de garderie?
L'autre jour, j'écoutais Jean Charest expliquer que le système de santé va mieux et que le gouvernement du Québec «bouge». Soudain, j'ai compris. Le Québec de Jean Charest, c'est comme la colline magnétique, au Nouveau-Brunswick. Quand vous êtes immobile, vous avez l'impression d'avancer. Et quand vous reculez, vous avez l'impression d'être immobile.Jean-Simon Gagné
Le Soleil - le 25 mars 2010
Propos...
Si vous n'avez jamais expérimenté la colline magnétique du NB, c'est le moment de planifier un détour pour l'expérience, en passant par là bas. C'est comme ça qu'on apprend comment fonctionne la politique et le politicien, dans la vie.
Libellés : Politique, Politique-emploi
De... sp et al... le... 19.5.10, ,
La prime HPR indécente...
16.3.09
Un jour ou l'autre, notre tour serait venu.Débutons alors cette nouvelle semaine, précédent la centenaire Milano-SanRemo bien sûr, par une revue, sinon un résumé de ce que nous avons amassé sur cette fameuse prime de départ indécente de HPR.
Prime consentie à l'embauche par un gouvernement de célébrités péqouistes, aujourd'hui souverainistes sans référendum, de l'ère du bailingue comme les immigrants, Bern Landry.
Mais, le plus étonnant, c'est qu'elle se transforme en un autre squelette dans le placard, bien caché durant l'élection du Québec de novembre dernier. Qui nous fait voir aujourd'hui comment les partis politiques se moquent de notre gueule et leurs politiciens nous méprisent sans contredit, par le secret sélectif.
Débutons par le meilleur résumé, au journal des Dunkine Donutes...
Une nouvelle restée cachée durant l'élection de novembre 08
«Inquiétant», «hallucinant», «inacceptable» : la prime de départ de près de 380 000$ accordée à l'ex- PDG de la Caisse de dépôt et placement du Québec, Henri-Paul Rousseau, soulève l'ire d'observateurs des milieux politique et financier.
Le montant de cette généreuse indemnité a notamment fait bondir Yves Michaud, ancien président du Mouvement d'éducation et de défense des actionnaires. «M. Rousseau est un homme honnête, mais dans les conditions catastrophiques de son départ de la Caisse, il devrait rembourser ce montant aux Québécois», a plaidé le Robin des banques. L'ex-PDG de la Caisse a empoché une prime de 378750$, a révélé La Presse ce week-end, bien qu'il ait quitté soudainement et volontairement son poste en août dernier. M. Rousseau a nié avoir négocié une indemnité de départ particulière.
Pratique inhabituelle
Dans le milieu privé, une prime du genre est cependant versée lorsqu'un cadre est renvoyé avant la fin de son mandat. Mais la pratique est des plus inhabituelles lorsqu'un gestionnaire part de son plein gré pour se trouver un emploi ailleurs. Précisons que depuis le 1er janvier, Henri- Paul Rousseau a joint les rangs de Power Corporation. «Quand quelqu'un démissionne, il n'y a jamais d'indemnité. [...] N'eût été de ce genre de parachute doré, on ne serait peut-être pas dans une situation de crise économique aussi grave», a dénoncé Yves Michaud.
Départ tumultueux
Le départ de M. Rousseau s'est d'ailleurs effectué dans le tumulte, sans que la relève ne soit préparée pour gérer le «bas de laine» des Québécois. Qui plus est, la Caisse était alors au coeur d'une crise sans précédent, elle qui a dans ses livres pour plus de 12 milliards $ de papier commercial (PCAA), un placement dont la valeur a carrément dégringolé au cours des derniers mois. Cette semaine, la ministre des Finances, Monique Jérôme-Forget, a suggéré à ce sujet que les gestionnaires de la Caisse se seraient fait « presque berner par des produits qu'ils ne comprenaient pas ». On s'attend à ce que la Caisse dévoile des résultats négatifs sous peu.
«Incroyable»
Dans ce contexte, la prime reçue par Henri-Paul Rousseau est «incroyable», au dire de François Bonnardel, porte-parole de l'ADQ en matière de finances. «Tous les Québécois vont payer pour ça, même si la Caisse a un rendement négatif, s'est-il indigné. Pendant ce temps, le gouvernement a l'air de regarder passer la parade sans rien faire.»
La ligue des contribuables craint aussi que ce cas d'espèce ne fasse boule de neige. Sa directrice générale, Claire Joly, compte d'ailleurs sensibiliser le public à ce sujet sous peu: «On va partir en campagne car on ne veut surtout pas que cette façon de faire se multiplie dans la fonction publique.» En 2007, le salaire de Henri-Paul Rousseau s'élevait à 1,8 M$. La Caisse est à nouveau en quête d'un PDG puisque le successeur de Henri-Paul Rousseau, Richard Guay, a démissionné à son tour le 5 janvier, invoquant des raisons personnelles.
Jean-Michel Nahas
Le Journal de Montréal - 21 janvier 2009
Propos...
Lecture très intéressante. Pauvres Bonnardellistes, incrédules.
Pour faire suite à une rémunération totale de quelque 1,8 $ millions, il semble que la prime de départ volontaire de 380,000 $ soit une condition qui était « standard » ou de pratique « régulière » à l'époque des pékouistes au gouvernement. Renouvelée en 2006 par les idiots de libératistes de John Charest, en plus.
Tiens donc !... Un autre tas de me..., laissé derrière par l'administration du célèbre, ami des anglophones de Concordia, Bern Landry. Mais il y a plus. Le gouvernement de Bern Landry en a été un de « meublé d'illuminés », bien plus que l'on croyait.
C'est dans cet autre rapportage de la PC un jour plus tôt que l'on découvre, OH surprise, que la ministre des Finances de l'époque, la cheffe canadienne bailingue, Pauline Marois, était au courant de ces conditions de séparation hallucinantes de HPR. Tiens, tiens, juste ça.
Primes de départ Marois veut des règles clairesMontréal - La chef de l'Opposition à Québec, Pauline Marois, ne cache pas son malaise face aux primes de départ consenties aux présidents de grandes sociétés d'État, non seulement parce qu'elles semblent inappropriées mais aussi parce qu'elle était ministre des Finances lorsque le précédent a été créé. L'ex-pdg de la Caisse de dépôt et placement, Henri-Paul Rousseau, a reçu une généreuse prime de plus de 375 000 $ lorsqu'il a quitté l'institution et les pdg d'Hydro-Québec, Thierry Vandal, de la SGF, Pierre Shedleur, et de la SAQ, Philippe Duval, bénéficieraient également d'une prime d'un an de salaire s'ils quittaient volontairement.
« J'étais au courant »
Mme Marois reconnaît d'emblée qu'elle a sanctionné cette pratique à l'époque car, même si l'entente avec M. Rousseau avait été négociée par le Secrétariat aux emplois supérieurs, celui-ci relève du conseil des ministres qui doit approuver les conditions d'embauche des présidents de sociétés d'Etat. « Sans doute que j'étais au courant. Honnêtement, je ne m'en souviens pas, (...) mais sûrement que j'étais au courant, ça je ne le nierai pas », a-t-elle dit hier lors d'une conférence de presse. Par contre, Mme Marois estime qu'à l'évidence, le fait de verser une prime lorsqu'un dirigeant quitte volontairement, plutôt que de la verser lorsqu'il quitte à la fin de son mandat ou de payer une indemnité pour compenser un congédiement, a l'effet pervers d'encourager un départ hâtif.
Nécessaire débat
(...) « Il faut revoir ça. Parce que l'effet pervers peut complètement nuire à l'effet positif recherché. Je crois que ça doit se faire en toute transparence. On doit établir des règles claires », a-t-elle dit. « Si on doit payer nos pdg davantage que ce qu'on les paie maintenant, allons plutôt dans cette voie-là, plutôt que d'accorder à côté toutes sortes d'avantages qui viennent simplement essayer de compléter la rémunération. » Elle ajoute que l'objectif de la rémunération doit être d'attirer et de conserver les meilleurs candidats et non de les encourager à quitter plus tôt.
La clause dont a bénéficié Henri-Paul Rousseau a été obtenue sous le gouvernement péquiste de Bernard Landry, alors que Pauline Marois était vice-première ministre et ministre des Finances. Les conditions similaires obtenues par les pdg d'Hydro-Québec, de la SGF et de la SAQ ont été consenties par le gouvernement Charest et, à ce sujet, la chef péquiste estime qu'il n'était pas opportun d'étendre la pratique devant les effets pervers qu'elle engendre.
La Presse Canadienne
mardi, 20 janvier 2009
Propos...
Que peut-on dire de plus ? Elle était au courant. Bien oui !...
C'est donc l'imbécillité au sommet politique, au gouvernement du Québec. Comme dirait le célèbre québécois et chef du club des ivrognes du Bleu, Jean Barsalon... « Ayi, on a-tu bien fait de la débarquer de là, celle-là !... ». En effet Jean, en effet. Une travailleuse sociale comme vice PM et ministre des Finances, ça ne donnera jamais de bons résultats.
Mais, pas plus intelligent, le gouvernement des libératistes de John Charest a reconduit les mêmes conditions indécentes de séparation en 2006, tel quel. Ou bien... Bien plus fourbes qu'on les croyait, les libératistes n'ont pas dit un seul mot de ça, durant la campagne électorale du Québec, bien sûr.
Pas étonnant qu'ils forment aujourd'hui un gouvernement majoritaire, au lieu de minoritaire. N'est-ce pas ?...
Libellés : Politique-emploi, Politique-finances
De... sp et al... le... 16.3.09, ,
L’exploitation libérale des pauvres…
2.4.08
Autre semaine, autre annonce libérale. Cette fois à propos d’une entente avec les syndicats, le conseil du patronat et d’un programme pour l’emploi temporaire des pauvres et démunis. Pas étonnant de voir que, tout ce qui compte ce sont les sondages. Plus il y a d’annonces du genre, plus les pourcentages en faveur des libératistes augmentent. Peu importe si le programme s’effondre par la suite, faute de personnel ou de financement suffisant. En plus des résultats intangibles ou inquantifiables, bien sur.Autrement dit, on a l’habitude. On a déjà vu ça plusieurs fois avec les péqouistes. Sans jamais voir et savoir comment le patronat et les syndicats ont été incapables de travailler ensemble et produire les résultats escomptés. Comme dans l’exemple des fermetures à Huntingdon. Par ailleurs, les arnaques fiscales proposées sont d’une beauté à toute épreuve. Voyons…
De la main-d'oeuvre bon marché
Jean Charest, accompagné notamment des représentants du Conseil du patronat et de la CSN, était tout fier d'annoncer le lancement du Pacte pour l'emploi. Si on peut être favorable à l'acquisition de compétences professionnelles par la formation pour les travailleurs québécois, il est impossible de passer sous silence la remise au travail de 52 000 assistés sociaux dits aptes au travail.
Ceux-ci, après avoir touché 200 $ de plus en prestations (120 $ actuellement) pendant leur participation à un programme d'employabilité, continueront de toucher cette somme pendant un an, somme ajoutée à leur salaire. Après un an, s'ils n'ont pas acquis de compétences professionnelles leur permettant d'accéder à un emploi de qualité et bien rémunéré, ils se retrouveront encore une fois dans une situation financière précaire et demandeurs de chômage, puis d'aide sociale.
Le ministre Sam Hamad était d'ailleurs tout fier de déclarer à la radio de Radio-Canada qu'un assisté social qui travaillerait au salaire minimum avec la somme de 200 $ par mois aurait un revenu total de 17 000 $ par an. Une fois l'impôt prélevé, j'aimerais bien voir comment M. Hamad pourrait vivre avec un tel revenu annuel. Il était également fier de dire que le salaire minimum passera à 8,50 $ l'heure le 1er mai prochain, comme si on pouvait vivre avec un tel salaire compte tenu de l'augmentation constante du coût de la vie. [...]
En plus d'avoir un effet pernicieux, le Pacte pour l'emploi étant financé à 60 % par le secteur privé, il s'agit donc d'une forme de PPP (partenariat public-privé) où le Conseil du patronat n'agit plus seulement comme lobby vis-à-vis des politiques gouvernementales mais maintenant comme un partenaire dans la mise en place de programmes. La prochaine étape est-elle la privatisation de l'État?
Yves Chartrand, Montréal, le 20 mars 2008
Édition du jeudi 27 mars 2008
Propos…
En débutant… Les organismes d’aide aux pauvres et démunis disent que, selon les critères des employeurs, jamais dévoilés bien sûr, il n’y aurait que 12,000 aptes au travail qui rencontrent les critères du patronat. Cela, quand ils ne sont pas simplement bloqués par les syndicats et leurs conditions blindées d’accès aux postes, dont l’ancienneté. Bon… Que faire avec les autres 40,000 assistés ?… Personne ne le sait et les politiciens se défilent à la question.
Quant au revenu possible, total de 17000 $ proposé par le Ministre Hamad, c’est vraiment du joli. D’abord, enlevons la subvention de 2,400$, il en reste 14,600$. C’est le niveau du salaire minimum. C’est comme si les éclopés de l’aide de dernier recours sans expérience pouvaient facilement compétitionner avec les travailleurs au salaire minimum d’expérience, déjà sur le marché, sans problèmes. Une autre jolie arnaque.
Puis… Sans savoir si cette subvention, ajout au minimum est imposable ou non, le revenu total proposé implique un impôt du Québec à payer de 1,120$. Autrement dit… Le programme donne d’une main un aide de 2,400$, puis le ministère du revenu du Québec viendra prélever 1,120$ de l’autre main. Réduisant ainsi la subvention à 106$ par mois. De laquelle il faudra déduire les cochonneries néocastro obligatoires habituelles. Tel… Le prélèvement pour le bes médicaments, le bes parental, la commission syndicale s’il y a lieu. Le transport, le vêtement et chaussures, la nourriture supplémentaire, etc, occasionnés par le travail, au minimum aussi.
Vous voyez le genre. Qu’en restera-t-il au bout du compte ?… Peut-être le même montant net que celui du BES, mais en travaillant cette fois. Jolie arnaque. Attendons de voir les stats, au bout d’un an. Si la politique libérale du secret ne les aura pas cachés, bien sûr.
Libellés : Politique-emploi
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